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Consultor/a de RRHH Junior

Presencial en Monzón·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 10 nov)

Agencia
Randstad España

6316 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Monzón
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
FP de Grado Superior
Carnet de conducir
Vehículo propio
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

El puesto

¿Lo tuyo es el ritmo rápido, la negociación comercial y el trato directo con personas?

Sumamos nuevo talento a nuestra oficina de Staffing en Monzón: buscamos un/a Consultor/a 360° con energía, autonomía comercial y solvencia en la gestión del día a día.

Si te entusiasma salir a captar oportunidades en el tejido empresarial local y gestionar procesos de empleo de principio a fin, ¡este reto lleva tu nombre!

Qué harás

  • Ayuda a preparar presentaciones para clientes, informes y otros materiales. Desarrolla una comprensión básica del negocio, las finanzas, los servicios y los mercados en los que se centra.
  • Documenta los puntos clave de las reuniones y llamadas con los clientes, y comparte las notas de seguimiento con los equipos internos y el cliente.
  • Ayuda en la elaboración de informes sobre los indicadores clave de rendimiento de los clientes, como las tasas de éxito en la colocación, el tiempo de contratación y la calidad de la misma, y la eficiencia en la provisión de soluciones de personal para puestos operativos.
  • Garantiza la introducción precisa de los detalles de los contratos operativos de los clientes en los sistemas internos, ayudando al departamento de apoyo a las ventas con el mantenimiento de registros.
  • Mantiene y garantiza registros precisos y actualizados de las oportunidades de venta de Operational Talent Solutions en el sistema CRM. Descripción del grado
  • Requiere un conocimiento básico de los negocios, las finanzas, los productos/servicios y el mercado.
  • Se centra en comprender el problema del cliente y recopilar toda la información relevante.
  • Proporciona apoyo en actividades sencillas de desarrollo empresarial o gestión de cuentas.
  • Tiene un contacto directo limitado con los clientes y/o posibles clientes.
  • Es una función fundamental para los profesionales que desarrollan su carrera en el ámbito de las ventas, centrándose en las habilidades básicas.

Requirements

Formación: Master, Grado, FP Grado Superior

Experiencia de al menos 1 año en puestos con funciones de venta consultiva, selección o administrativo

Residencia en Monzón o alrededores

Vehículo propio para hacer las visitas a cliente

Benefits and conditions

  1. CONCILIACIÓN
  • Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
  • 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
  1. COMPENSACIÓN
  • Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
  • Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
  • Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
  • Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
  • Bono ayuda de guardería.
  1. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

  1. FORMACIÓN
  • Plan de formación anual.
  • Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
  • Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
  • Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
  1. BIENESTAR
  • Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
  • Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
  • Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
  • Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
  • Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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