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Consultor/a Jr. de RRHH (Temporal 6 meses) - TT Getafe

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Agencia

Randstad España

5764 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Getafe
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Carnet de conducir: Vehículo propio

Habilidades

Recursos humanos

Requisitos

-Formación académica finalizada en grado o máster.
-Residencia en Getafe o alrededores
- Es necesario disponer de vehículo propio
-Disponibilidad para incorporación inmediata.
-Experiencia 6 meses como consultor/a 360 junior.

El puesto

¿Tienes al menos 6 meses de experiencia como Consultor/a 360?

Buscamos un/a Consultor/a Junior para incorporarse de forma estable a nuestra oficina de skilled trade Getafe. Si estás con ganas de aprender más en el rol de Consultor/a y te motiva prospectar clientes y gestionar procesos ¡esta es la oferta qué estabas buscando!

Valoraremos especialmente experiencia realizando las siguientes funciones:

-Prospección comercial
-Gestión del proceso de selección
-Gestión cliente
-Fidelización cliente.

- Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso.
- Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
- Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes.
- Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos.
- Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales.
- Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions.
- Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado
- Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
- Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
- Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina.
- Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos.
- Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.