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Contable Sénior en Madrid

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)

Agencia
Randstad España

6220 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
38.000 € - 42.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Requisitos

Qué buscan

Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad o titulación equivalente.

Experiencia: Mínimo 5 años liderando la gestión de contabilidad general, cierres e impuestos.

Herramientas de gestión: Experiencia en ERPs financieros contables, valorándose especialmente SAP FI, Microsoft Dynamics (Navision / 365).

Idiomas: Nivel de inglés fluido / C1 (imprescindible para reporting e interlocución con la central).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tipo de Contrato: Contrato indefinido desde el primer día, garantizando el compromiso de máxima estabilidad y permanencia en la empresa.

Retribución salarial: Banda salarial orientativa de 38.000 € – 42.000 € brutos anuales (negociable según la experiencia y valía aportadas).

Beneficios sociales incluidos

  • Ticket restaurante: Con un valor diario de 15 € (de lunes a jueves). - Seguro médico privado

Flexibilidad y desarrollo: Medidas de conciliación personal/laboral, excelente clima de trabajo, autonomía técnica y formación continua.

El puesto

Buscamos incorporar un/a Contable Senior para una destacada e importante compañía del sector de automoción ubicada en Madrid.Se trata de un proyecto con una visión sólida de largo plazo y máxima estabilidad: la compañía busca a una persona que desee asentarse de forma definitiva, con un plan de carrera tan consolidado y seguro que le permita desarrollarse y jubilarse en la propia empresa.

Qué harás

Ciclo Contable Completo: Gestión autónoma de la contabilidad diaria, cierres mensuales, trimestrales y anuales, devengos, periodificaciones, amortizaciones y provisiones periódicas.

Fiscalidad y Cumplimiento Normativo (España): Preparación, liquidación y presentación directa de los modelos tributarios obligatorios ante la AEAT (IVA 303/390, retenciones 111/190/115/180, Impuesto sobre Sociedades), control diario del sistema SII y declaraciones de Intrastat.

Conciliaciones y Auditorías: Conciliación bancaria, de balances y de cuentas de Pérdidas y Ganancias (PyG); conciliación de transacciones intercompany; atención a requerimientos y preparación del expediente para auditores externos e internos.

Reporting Periódico: Elaboración de los Estados Financieros individuales (PGC) y reporte periódico del paquete financiero a la central.

Control de Gestión y Procesos: Colaboración en la confección de presupuestos anuales, seguimiento de desviaciones de costes/márgenes y propuesta activa de mejoras operativas en el departamento financiero.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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