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Dependiente/a Reponedor/Repartidor Supermercado Estable

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Agencia
Randstad España

5764 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
10 € la hora
Horario
Turnos rotativos
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada parcial

Habilidades

Requisitos

Requisitos mínimos
Experiencia: Valorable experiencia previa en comercio, atención al cliente o ventas.

Actitud: Perfil dinámico, proactivo, con don de gentes y facilidad para el trato directo con el público.

Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de energía durante las campañas de máxima afluencia.

Salario y beneficios

Jornada: turnos rotativos

Salario: Acorde a convenio competitivo.

3/4 meses con ett y luego indefinido

El puesto

Seleccionamos un/a Dependiente/a para unirse a nuestro equipo de tienda. Buscamos a una persona dinámica y con clara vocación de servicio para dar apoyo directo en la sala de ventas.

Responsabilidades del puesto
Atención, orientación y asesoramiento personalizado a los clientes en la sala de ventas.

Reposición continua de producto para garantizar la disponibilidad de stock.

Mantenimiento del orden, limpieza y la correcta imagen visual de la tienda.

Apoyo en la organización del producto y control de probadores/lineales (según corresponda).

Se trata de un puesto orientado a la atención al cliente y al mantenimiento visual de la tienda (el puesto no incluye funciones de caja ni cobro), comenzando como refuerzo de campaña pero con un objetivo claro de estabilidad a largo plazo.

Requisitos mínimos
Experiencia: Valorable experiencia previa en comercio, atención al cliente o ventas.

Actitud: Perfil dinámico, proactivo, con don de gentes y facilidad para el trato directo con el público.

Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de energía durante las campañas de máxima afluencia.

Jornada: turnos rotativos

Salario: Acorde a convenio competitivo.

3/4 meses con ett y luego indefinido

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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