Dirección Financiera

Formación: Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Formación complementaria en finanzas (CFA, ACCA, Máster) será muy valorada.

Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de reporting corporativo, control financiero o auditoría senior (Big Four), idealmente en entornos industriales.

Conocimientos Normativos: Dominio indispensable de normativa US GAAP y/o IFRS, así como experiencia práctica en entornos bajo normativa SOX (Sarbanes-Oxley).

Idiomas: Nivel de Inglés Bilingüe o Muy Fluido (C1), imprescindible para el contacto diario con la matriz internacional.

Sistemas: Experiencia en gestión mediante ERPs (SAP, Oracle o similares) y manejo experto de Excel / Power BI.

Competencias: Capacidad de liderazgo, rigor técnico, orientada al detalle y excelente capacidad de comunicación analítica.

Posición Estratégica: Rol con máxima visibilidad interna y contacto directo con la dirección corporativa en EE. UU.

Proyecto Estable y Consolidado: Contrato indefinido en un grupo multinacional líder en su sector y cotizado en bolsa.

Paquete Retributivo Competitivo: Salario negociable en función de la valía aportada (Fijo + Variable por objetivos).

Desarrollo Profesional: Entorno de trabajo dinámico, exigente y de alto nivel técnico que impulsará tu perfil hacia la dirección financiera global.

¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera asumiendo el liderazgo del reporting corporativo hacia una matriz internacional? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un puesto estratégico de alta visibilidad, donde serás el nexo financiero clave con la sede central de un grupo cotizado multinacional. Si aportas sólida experiencia en entornos de reporting regulado, supervisión de cierres y gestión de equipos en el sector industrial, este reto está diseñado para ti.

Reporting Corporativo e Intercompany: Liderar y coordinar el reporte financiero periódico (mensual, trimestral y anual) hacia la matriz estadounidense bajo normativa US GAAP e IFRS, garantizando el cumplimiento estricto de los plazos corporativos.

Control Interno y Cumplimiento (SOX): Velar por el mantenimiento y la efectividad del marco de control interno bajo normativa Sarbanes-Oxley (SOX), asegurando la integridad de los registros contables y financieros.

Supervisión de Cierres Contables y Fiscales: Dirigir y supervisar la contabilidad general y el cumplimiento fiscal local (PGC), garantizando la exactitud de los estados financieros e informes auxiliares de la planta.

Liderazgo de Equipo: Gestionar, supervisar y potenciar el desarrollo del equipo del área financiera (2 personas), distribuyendo eficientemente las cargas de trabajo.

Gestión de Auditorías: Coordinar y actuar como interlocutor principal ante los auditores internos de la matriz y los auditores externos locales (Big Four).

Análisis de Métricas Operativas: Calcular y analizar KPIs clave de productividad, costes directos/indirectos y variaciones operativas, sirviendo de soporte analítico a la dirección de planta.