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Director Industrial

Presencial en Cardedeu·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Cardedeu
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Francés
Experiencia: 8+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación Académica: Ingeniería Industrial

Mínimo de 8 a 10 años en puestos de dirección industrial, Plant Manager o responsabilidad equivalente

Disponibilidad para estar 10 meses en Túnez.

Nivel de ingles y francés alto (C1)

Experiencia consolidada en la industria de confección textil

Dominio y aplicación de metodologías Lean Manufacturing y optimización de costes/escandallo

Visión europea de gestión industrial, implantando rigor en calidad y cumplimiento de plazos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a un sólido grupo internacional en pleno proceso de expansión

El puesto

Buscamos un/a Director/a Industrial del sector textil con capacidad estratégica y ejecutiva para liderar el lanzamiento integral (fase 0) de una nueva planta de confección en Túnez, asumiendo su puesta en marcha, estructuración de procesos y gestión operativa continuada.

Qué harás

Liderar la puesta en marcha integral de la fábrica: layout industrial, instalación de maquinaria, distribución de líneas de corte y confección.

Establecer los procesos operativos estándar (SOPs), flujos de trabajo e indicadores clave de rendimiento (KPIs) con mentalidad y estándares europeos.

Implementar metodologías de Lean Manufacturing para maximizar la productividad y minimizar desperdicios o tiempos muertos.

Asegurar el cumplimiento estricto de los planes de producción, capacidad y plazos de entrega (*Time-to-Market*).

Supervisar el escandallo industrial, consumo de materia prima y costes operativos de la planta para maximizar el margen industrial.

Asegurar el cumplimiento de normativas de auditoría social, seguridad laboral y certificaciones textiles.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.