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Eléctrico/a industrial

Presencial en Zuia·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Agencia
Randstad España

5764 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
25.000 € - 35.000 € al año
Modalidad
Presencial, Zuia
Contrato
Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir
Clase B

Habilidades

Requisitos

Formación técnica: Grado Medio o Superior en Electricidad/Electrónica, Mantenimiento Electromecánico o Automatización Industrial.

Experiencia: Al menos 2 – 3 años en entornos industriales o montaje de maquinaria.

Disponibilidad para viajar: Disponibilidad real para asumir un ~30% de calendario en desplazamientos (planificados, con dietas y gastos cubiertos).

Autonomía: Capacidad para resolver incidencias técnicas en cliente con iniciativa y criterio de seguridad.

Carnet de conducir B.

Salario y beneficios

Ubicación estratégica: Centro de trabajo en Zuia, con fácil acceso y entorno de trabajo cómodo.

Contrato indefinido y estabilidad en un sector en continuo crecimiento.

Retribución atractiva: Salario competitivo acorde a experiencia + plus/dietas por desplazamiento.

Conciliación y calendario equilibrado: Viajes organizados con antelación, sin imprevistos de última hora que rompan tu planificación personal el resto del año.

Equipo de trabajo consolidado, herramientas de primer nivel y formación técnica continua.

El puesto

En una sólida empresa con base en el Valle de Zuia, buscamos un/a Electricista Industrial para sumarse al equipo técnico. Si valoras la calidad de vida de trabajar en la zona pero te motiva salir puntualmente a campo y conocer nuevas instalaciones, esta oportunidad es para ti.

Mantenimiento y puesta en marcha: Diagnóstico de averías, montaje y mantenimiento correctivo/preventivo de cuadros eléctricos, cableado, variadores y líneas de automatización industrial.

Proyectos en planta y campo: Trabajarás principalmente en nuestras instalaciones, combinando tu actividad con un 30% de desplazamientos al año (a nivel nacional/regional) para asistencias técnicas, revisiones críticas e integraciones in situ.

Interpretación técnica: Lectura e interpretación de esquemas unifilares y colaboración directa con el área de oficina técnica.

Formación técnica: Grado Medio o Superior en Electricidad/Electrónica, Mantenimiento Electromecánico o Automatización Industrial.

Experiencia: Al menos 2 - 3 años en entornos industriales o montaje de maquinaria.

Disponibilidad para viajar: Disponibilidad real para asumir un ~30% de calendario en desplazamientos (planificados, con dietas y gastos cubiertos).

Autonomía: Capacidad para resolver incidencias técnicas en cliente con iniciativa y criterio de seguridad.

Carnet de conducir B.

Ubicación estratégica: Centro de trabajo en Zuia, con fácil acceso y entorno de trabajo cómodo.

Contrato indefinido y estabilidad en un sector en continuo crecimiento.

Retribución atractiva: Salario competitivo acorde a experiencia + plus/dietas por desplazamiento.

Conciliación y calendario equilibrado: Viajes organizados con antelación, sin imprevistos de última hora que rompan tu planificación personal el resto del año.

Equipo de trabajo consolidado, herramientas de primer nivel y formación técnica continua.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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