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Electromecánico/a en Rosselló

Presencial en Rosselló·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Agencia
Randstad España

5764 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
40.000 € - 45.000 € al año
Modalidad
Presencial, Rosselló
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Rosselló.

Requisitos

- Formación: Titulación de FPI o FPII en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o rama similar.
- Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia previa realizando funciones similares dentro del sector industrial.
- Sólidos conocimientos del puesto en electricidad y electromecánica. Será muy valorable aportar conocimientos en Hidráulica.
- Formación obligatoria: Se requiere contar con el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para el puesto de trabajo, así como sensibilidad medioambiental y energética.
- Idiomas: Dominio indispensable de Castellano y Catalán.
- Competencias clave: Buscamos a una persona responsable, proactiva, con alta orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, facilidad de adaptación y tolerancia al trabajo bajo presión.

Salario y beneficios

- La oportunidad de formar parte de una empresa referente en la que podrás aplicar tus habilidades de manera directa al negocio.
- Un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el desarrollo, la creatividad y la innovación.
- Estabilidad y condiciones competitivas en un puesto donde tu proactividad, tu capacidad analítica y tu compromiso serán altamente valorados.
- El respaldo y seguimiento continuo del equipo de Randstad durante tu incorporación y desarrollo.

El puesto

¿Eres un apasionado o apasionada del mantenimiento industrial y buscas consolidar tu carrera profesional? Desde Randstad estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a para unirse a un proyecto retador. Si te motiva asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria, resolver incidencias técnicas y ser una pieza clave para optimizar la fabricación, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente salto en tu trayectoria profesional

En tu día a día, tu misión principal será prevenir y corregir los problemas mecánicos y eléctricos en la fábrica.
Tus responsabilidades y tareas clave incluirán:
- Realizar el mantenimiento de todo el sistema de control de la fábrica y los elementos que lo conforman (transmisores, válvulas, caudalímetros, aire comprimido, etc.).
- Ejecutar tareas de mantenimiento, actualizaciones, programación y copias de seguridad.
- Reparar averías y fallos de los equipos o instalaciones en función de las prioridades asignadas.
- Llevar a cabo el montaje y mantenimiento de rodamientos y reductores, así como la alineación de motores.
- Realizar la programación de variadores, interpretar esquemas y realizar el paso de cables.
- Garantizar el correcto funcionamiento del control distribuido de la planta y dar soporte continuo al área de producción y al personal externo.
- Controlar periódicamente el estado de la maquinaria e informar de las reparaciones a las personas implicadas.
- Prever necesidades de compra de recambios o materiales.
- Registrar incidencias del turno, gestionar adecuadamente los residuos, mantener el orden y proponer mejoras de seguridad en tu puesto de trabajo.

- Formación: Titulación de FPI o FPII en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o rama similar.
- Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia previa realizando funciones similares dentro del sector industrial.
- Sólidos conocimientos del puesto en electricidad y electromecánica. Será muy valorable aportar conocimientos en Hidráulica.
- Formación obligatoria: Se requiere contar con el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para el puesto de trabajo, así como sensibilidad medioambiental y energética.
- Idiomas: Dominio indispensable de Castellano y Catalán.
- Competencias clave: Buscamos a una persona responsable, proactiva, con alta orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, facilidad de adaptación y tolerancia al trabajo bajo presión.

- La oportunidad de formar parte de una empresa referente en la que podrás aplicar tus habilidades de manera directa al negocio.
- Un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el desarrollo, la creatividad y la innovación.
- Estabilidad y condiciones competitivas en un puesto donde tu proactividad, tu capacidad analítica y tu compromiso serán altamente valorados.
- El respaldo y seguimiento continuo del equipo de Randstad durante tu incorporación y desarrollo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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