Electromecánico/a Industrial

Experiencia previa en mantenimiento dentro del entorno industrial/fábrica.

Permiso de conducir (B): Necesario para la movilidad durante las semanas de retén.

Disponibilidad para realizar el servicio de retén/guardia (4 meses al año). 1 semana cada 3 semanas.

Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

Preferiblemente perfil Electromecánico. También se valoran candidaturas con perfil Mecánico que aporten experiencia en planta industrial y motivación por seguir desarrollándose.

Se requiere Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Instalaciones o similar.

Posición estable e incoporación directa a emrpesa.

Turnos rotativos de mañana y tarde (de 6h a 14h y de 14h a 22h). Rotación semanal.

Salario Base Fijo: 35.000 € brutos anuales. Complemento de Retén: 3.360 € anuales adicionales (280 €/mes prorrateados durante los 12 meses del año, se sumaran los horas extraordinarias que se realicen en la semana de retén, teniendo en cuenta si son en diario o festivo.

Vehículo de Empresa: Furgoneta de empresa durante las semanas de retén (para uso personal y laboral en ese periodo).

¿Quieres formar parte de una emprea que apuesta por la mejora continua y el desarrollo constante de sus instalaciones y equipo humano? Si es así y tienes experiencia como Técnico/a Electromecánico/a Industrial. ¡Inscríbete! Te estamos buscando.

Tus principales funciones serán:

-Mantenimientos preventivos y correctivos de las máquinas y equipos de producción.

-Diagnóstico y resolución de averías y problemas mecánicos.

-Realizar inspecciones regulares para identificar y prevenir fallos en los equipos.

-Colaborar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas.

-Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento.

-Gestión de stock de recambios.

-Seguir los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

-Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y en la eficiencia de los equipos