Electromecánico/a

Formación: Educación primaria

Conocimientos: mecánico

Experiencia: 2 años

Para formar parte del equipo, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos:

Formación Académica: Grado Superior (FPII) en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Equipo Industrial o similar.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales, valorándose muy positivamente la experiencia previa con máquinas hidráulicas, neumáticas y en el sector automoción.

Habilidades Prácticas: Orientación de "taller", destreza demostrable en el uso de herramientas manuales y nociones de soldadura.

Disponibilidad Horaria: Acostumbrado a trabajar en sistemas de turnos rotativos complejos y fines de semana.

Disponer de vehículo y carnet

Idiomas: No requeridos, aunque se valorarán conocimientos de inglés técnico.

Estabilidad Laboral: Proyecto con un plan de carrera sólido. Incorporación inicial mediante contrato eventual de 4 meses (1 mes de período de prueba), renovación de 8 meses y, tras el primer año en el puesto, paso a Contrato Indefinido.

Condiciones Salariales: Retribución competitiva desde 30.000 a 32.000, dependiendo de la experiencia y aptitudes.

Horario y Turnos (Modelo 4 equipos a 3 turnos):

Turno Mañana: 06:45 h a 15:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Tarde: 14:45 h a 23:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Noche: 22:45 h a 07:00 h (con 15 min de descanso).

Plan de Rotación (Ciclos de 4 semanas): Comenzando el ciclo un martes en turno de tarde y rotando a mañana y noche tras descansos.

Conciliación: Disfrutarás de 9 días libres cada 4 semanas (un día más que en la jornada habitual de lunes a viernes). Los descansos se distribuyen en: dos de 3 días seguidos, uno de 2 días y uno de 1 día (coincidiendo 3 de ellos de manera parcial o total en fin de semana).

Beneficios Sociales:

Seguro de Vida de 18.000 cubierto desde el primer día.

Acceso a un Fondo Social tras un año en la plantilla (hasta un máximo de 1.000 — anuales para reembolso de facturas médicas y gastos educativos del trabajador, cónyuge o hijos).

Plan de Formación y Tecnología:

Recibirás un plan de formación inicial y continuo (teórico y práctico) desde tu incorporación para dominar todas las tecnologías del proceso.

Oportunidad real de trabajar y especializarte con la tecnología de automatización más avanzada del mercado de automoción.

¿Tienes formación en Mecatrónica Industrial o Mantenimiento Mecánico u/o eléctrico y quieres dar el salto a una gran multinacional? Si aportas experiencia en planta productiva, destreza en taller y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo técnico puntero donde trabajarás con la tecnología más avanzada del sector de automoción y disfrutarás de un excelente paquete de beneficios sociales desde el primer día.

Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución del plan de mantenimiento programado y control de los equipos críticos para garantizar la continuidad del proceso productivo.

Mantenimiento de Taller: Reparación, ajuste y adaptación de piezas utilizando herramientas manuales, tareas de soldadura básica y destrezas de carpintería mecánica.

Mejora Continua: Participación activa en la propuesta y ejecución de modificaciones y mejoras en maquinaria e instalaciones generales de planta.