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Ingeniero de Producción y HSE

Presencial en Huelva·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 15 oct)

Agencia
Randstad España

5841 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Huelva
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación académica: Grado en Ingeniería, disciplinas técnicas o áreas de Ciencias.

Certificación obligatoria: Máster Oficial o Certificación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Experiencia: Al menos 2 años en entornos industriales avanzados (la experiencia previa en el sector de la alimentación es un gran plus).

Idiomas: Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito, para interactuar de forma técnica e internacional.

Herramientas tecnológicas: Soltura con herramientas digitales, paquete Office y sistemas ERP (se valorará muy positivamente la experiencia con SAP).

Logística: Es indispensable disponer de vehículo propio para el desplazamiento diario al centro de trabajo.

El puesto

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Ingeniero/a de Producción y Seguridad (EHS) en Huelva.

Te apasiona la mejora continua y tienes un fuerte compromiso con la seguridad laboral?

Qué harás

Área de Gestión Operativa y Producción:

Optimización y OEE: Liderarás la mejora de los procesos productivos, analizando los datos de OEE para implementar las acciones correctoras necesarias.

Estándares de Trabajo: Te encargarás de documentar, mantener y distribuir los estándares operativos, impartiendo formación sobre los mismos y realizando auditorías periódicas para asegurar su correcto seguimiento.

Gestión de Incidencias: Analizarás de forma exhaustiva las causas de cualquier incidencia en producción, documentando las desviaciones y garantizando el cierre y la eficacia real de las medidas aplicadas.

Control de KPIs: Calcularás, analizarás en detalle y harás un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área.

Área de Seguridad y Salud Laboral (EHS):

Prevención en Planta: Actuarás como Recurso Preventivo realizando análisis de riesgos, coordinando los Safety Tours (incluyendo la toma de datos y reportes) y ejecutando el plan de inspecciones internas.

Investigación de Accidentes: Liderarás la investigación de incidentes y accidentes aplicando metodologías de análisis de causa raíz (RCA), y asegurarás el seguimiento de las acciones preventivas derivadas.

Documentación y Normativa: Elaborarás, actualizarás y documentarás procedimientos, instrucciones de trabajo y normas de seguridad industrial.

Formación y Concienciación: Impartirás formaciones presenciales sobre seguridad a los equipos y gestionarás los registros de entrega de información sobre los riesgos específicos de cada puesto.

Gestión con el SPA: Serás el contacto directo para gestionar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y garantizarás el cumplimiento del plan preventivo establecido.

Conexión con el Clúster Global: Asistirás a las reuniones del clúster de EHS del grupo, asimilando y distribuyendo internamente las mejores prácticas, nuevos protocolos y alertas de accidentes globales.

Informes y Estadísticas: Te encargarás de introducir y analizar datos estadísticos para preparar informes detallados de seguridad, respaldados por datos precisos, gráficos y registros fotográficos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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