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Ingeniero/Técnico Comercial

Híbrido en Córdoba·Jornada completa·Añadida hace 9 días (comprobada el 19 oct)

Agencia
Randstad España

5841 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Córdoba
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio
Beneficios
Seguro de vida

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

-Formación académica: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o formación técnica superior equivalente (FPII / GS).

Experiencia previa: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos comerciales técnicos dentro de sectores afines (material eléctrico, iluminación profesional, automatización, domótica, electrónica profesional, etc.).

Conocimiento de mercado: Experiencia contrastada en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, así como un profundo conocimiento de la dinámica del canal de distribución de material eléctrico.

Ubicación/Residencia: Residencia habitual fijada preferiblemente en Córdoba o inmediaciones.

Movilidad: Disponibilidad para desplazarse habitualmente por la zona asignada (Córdoba y Jaén).

Carnet de conducir: En vigor.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad y proyecto profesional: incorporación a una multinacional consolidada, en un proyecto comercial estratégico con un elevado nivel de autonomía y claras posibilidades de desarrollo a corto/medio plazo.

Paquete retributivo competitivo, compuesto por parte fija + 20% de variable ligado a consecución de objetivos.

Vehículo de empresa para uso privado con tarjeta Solred para gasolina + ordenador portátil, teléfono y todas las herramientas de soporte comercial necesarias.

Beneficios sociales: seguro de vida a cargo de la empresa.

Capacitación: Plan continuo de formación, tanto técnica como de producto y habilidades comerciales.

El puesto

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Córdoba y Jaén.

Esta posición es estratégicamente clave para el plan de crecimiento de la filial de Iberia. Se requiere un perfil proactivo y autónomo, con una sólida formación técnica y bagaje comercial en el sector eléctrico, capaz de actuar como un consultor técnico de confianza y un motor de desarrollo de mercado (hunter).

Qué harás

Generación de demanda y prescripción técnica (70% del tiempo):

  • Prospección activa y visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías de la zona.
  • Prescripción técnica de las soluciones del portfolio de GEWISS (domótica, automatización, iluminación inteligente y e-mobility).
  • Seguimiento técnico y comercial a pie de obra para asegurar la prescripción e instalación de nuestros productos.

Soporte y dinamización del canal de distribución (30% del tiempo):

  • Visitas periódicas a los puntos de venta de los distribuidores autorizados en la zona asignada.
  • Impartición de charlas, jornadas técnicas y demostraciones de producto para clientes finales y personal del distribuidor.
  • Colaboración y apoyo comercial estrecho con la fuerza de ventas de los distribuidores para identificar y cerrar oportunidades.

Gestión comercial y reporte:

  • Planificación autónoma, rigurosa y organizada de la actividad comercial y cobertura de la zona de Córdoba y Jaén.
  • Uso continuo y actualizado del CRM interno para la gestión del embudo de ventas, seguimiento de oportunidades y reporte directo al Manager Regional.
  • Cumplimiento de los objetivos comerciales cuantitativos y cualitativos asignados a la zona.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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