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Gestión y organización del taller: Planificar los turnos de trabajo, asignar cargas de tareas al personal técnico y optimizar los flujos de trabajo en planta.
Supervisión técnica: Coordinar y supervisar las intervenciones de mantenimiento preventivo, correctivo y gran reparación en el material rodante y sus componentes.
Control de calidad y normativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad ferroviaria, prevencion de riesgos laborales (PRL) y calidad exigidas en el sector.
Gestión de equipo: Liderar, evaluar y motivar al equipo de técnicos, mecánicos y electricistas, fomentando un clima laboral eficiente y seguro.
Optimización de recursos y stock: Controlar el inventario de repuestos, gestionar compras de recambios con proveedores y optimizar el uso de herramientas y maquinaria.
Resolución de incidencias: Diagnosticado de averías complejas y toma de decisiones rápidas para minimizar los tiempos de inmovilización del material.
Reporting: Elaboración de informes técnicos de seguimiento, indicadores de rendimiento (KPIs) y estado del mantenimiento para la dirección.
Formación: Ingeniería Técnica/Industrial, Grado Superior en Automoción, Mecatrónica o similar.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en gestión de talleres mecánicos o industriales, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector ferroviario o de vehículo pesado.
Conocimientos técnicos: Mecánica, neumática, electricidad e hidráulica industrial. Valorable conocimiento en normativa de seguridad ferroviaria.
Competencias: Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y alto compromiso con la seguridad laboral.
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