Limpieza / Camarero/a de pisos

Para encajar en este puesto y disfrutar de la experiencia, buscamos candidatos que cumplan con el siguiente perfil:

Experiencia previa: Valorable experiencia mínima de 6 meses como camarera/o de piso en hoteles, apartamentos turísticos o sector limpieza (aunque la actitud es lo más importante).

Disponibilidad total: Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo con los descansos rotativos establecidos por ley durante los meses de verano.

Atención al detalle: Capacidad para trabajar con altos estándares de calidad, rapidez y pulcritud.

Resistencia física: Capacidad para manejar el ritmo de trabajo ágil que exige la temporada alta y el manejo del carro de piso.

Proximidad: Residencia en Conil de la Frontera o localidades cercanas (Chiclana, Vejer, Barbate) o disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo con facilidad.

Salario competitivo: Remuneración de entre 10 y 13 euros brutos por hora, dependiendo de la experiencia aportada y el turno asignado.

Estabilidad de temporada: Contrato garantizado para toda la temporada de verano, con alta en la Seguridad Social.

Buen ambiente laboral: Integración en un equipo de trabajo joven, colaborativo y con un excelente clima laboral.

¿Buscas una oportunidad laboral dinámica y bien remunerada para esta temporada estival? Trabajar en Conil de la Frontera significa unirte al corazón turístico de la costa gaditana durante su época de mayor esplendor. Si eres una persona organizada, meticulosa y disfrutas creando espacios acogedores donde los huéspedes puedan relajarse y disfrutar de sus vacaciones, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos integrarte en un entorno de trabajo vibrante, con un equipo profesional y un salario competitivo para que saques el máximo partido a tu verano.

Como camarera/o de piso, serás una pieza fundamental para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Tus tareas diarias incluirán:

Limpieza integral de habitaciones: Barrer, fregar, aspirar y quitar el polvo, asegurando los altos estándares del hotel.

Gestión de lencería: Cambio de sábanas, toallas y preparación de las camas.

Reposición de amenities: Asegurar que las habitaciones cuenten con todos los productos de acogida necesarios (gel, champú, jabón, etc.) y reponer el minibar si es necesario.

Control de estado: Revisar el correcto funcionamiento de luces, aire acondicionado y mobiliario, reportando de inmediato cualquier desperfecto o avería al departamento de mantenimiento.

Mantenimiento de zonas comunes: Apoyo puntual en la limpieza de pasillos, ascensores y áreas de servicio asignadas.

Gestión del carro de limpieza: Mantener el orden y abastecimiento del carro de trabajo y los offices de planta.