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Operario de Producción en Daimiel

Presencial en Daimiel·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 15 oct)

Agencia
Randstad España

5773 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
10 € - 12 € la hora
Horario
Turnos rotativos, con noches · Incluye fines de semana
Modalidad
Presencial, Daimiel
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
ESO o equivalente
Carnet de conducir
Vehículo propio

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Daimiel.

Requisitos

Qué buscan

  1. Formación y Conocimientos

Educación Mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Formación Valorada: Se valora muy positivamente poseer un Grado Medio o Superior en áreas técnicas como:

Mantenimiento Electromecánico.

Mecatrónica Industrial.

Elaboración de Productos Alimenticios.

Carnet de Manipulador de Alimentos: Es imprescindible y debe estar en vigor, dado que estarás en contacto directo con procesos de bebidas.

  1. Experiencia Previa

Experiencia en Sector Industrial: Preferiblemente de 1 a 2 años en líneas de producción automatizadas.

Sector Alimentario: Haber trabajado bajo normativas de seguridad alimentaria (IFS, BRC o APPCC) es una gran ventaja competitiva.

Manejo de Maquinaria: Experiencia con envasadoras (tipo Tetra Pak), etiquetadoras, llenadoras o finales de línea (paletizadoras).

  1. Habilidades Técnicas y Aptitudes

Destreza Manual y Agilidad: Para realizar cambios de formato rápidos y solucionar atascos en línea.

Capacidad de Aprendizaje: Las plantas de J. García Carrión son tecnológicas; necesitarás aprender a usar paneles de control táctiles y software de gestión de producción.

Atención al Detalle: Fundamental para detectar errores de etiquetado, fugas en los envases o fallos en el loteado.

  1. Disponibilidad y Otros

Flexibilidad Horaria: Este es el requisito más crítico. Debes tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche), incluyendo a veces fines de semana y festivos según la campaña.

Vehículo Propio: Muchas de sus plantas (como la de Huelva en Galdames o la de Daimiel) están en polígonos o zonas rurales donde el transporte público es limitado.

Resistencia Física: El puesto requiere estar de pie durante la jornada y, ocasionalmente, manipular cargas o realizar movimientos repetitivos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario Hora: Entre 10,50

  • y 12,00
  • brutos/hora.

Salario Mensual (Jornada Completa): Aproximadamente entre 1.550

  • y 1.850
  • brutos al mes, dependiendo de los pluses.
  • Pluses y Complementos (Muy comunes en Don Simón)

Trabajando a través de ETT, el salario base se ve incrementado por complementos específicos que son clave en este sector:

Plus de Nocturnidad: Si trabajas en el turno de noche (22:00 a 06:00), el precio por hora suele incrementarse un 20% o 25% extra.

Plus de Turnicidad: Compensación por la rotación de turnos (Mañana/Tarde/Noche).

Horas Extra: Muy habituales en épocas de campaña (como la recogida de la naranja o vendimia), pagándose por encima de la hora ordinaria (aprox. 12¿-15¿/hora según convenio).

Festivos y Domingos: Si la planta requiere producción continua, trabajar un domingo puede pagarse con un recargo importante (alrededor de 18¿/hora).

El puesto

¿Buscas un proyecto estable en una empresa que es referente mundial? En J. García Carrión, bajo nuestra emblemática marca Don Simón, seguimos creciendo y queremos que tú seas parte fundamental de nuestra cadena de valor.

No buscamos solo operarios; buscamos personas comprometidas con la calidad y la innovación que sientan orgullo al ver nuestros productos en las mesas de millones de hogares.

¿Por qué elegirnos?

Liderazgo Real: Formarás parte de la 1ª bodega de Europa y la 4ª del mundo.

Entorno Tecnológico: Trabajarás en plantas con tecnología de vanguardia y procesos automatizados de alto nivel.

Sostenibilidad: Somos pioneros en el respeto al medio ambiente, con nuestro objetivo de "Objetivo Cero Residuos".

Estabilidad y Futuro: Apostamos por el empleo de calidad y el desarrollo de nuestros equipos en un ambiente dinámico.

Qué harás

  1. Control y Operación de Maquinaria

Es el núcleo del puesto. En Don Simón trabajarás con líneas de envasado (como Tetra Pak), etiquetadoras y paletizadores automáticos.

Puesta en marcha: Preparar y configurar las máquinas al inicio del turno según el producto (zumo, vino, tinto de verano, etc.).

Abastecimiento: Asegurar que la línea nunca se detenga, cargando materias primas y auxiliares (bobinas de brik, tapones, etiquetas, cajas).

Ajustes técnicos: Realizar cambios de formato cuando se pasa de un tamaño de envase a otro (ej: de 1L a 200ml).

  1. Calidad y Seguridad Alimentaria

Al ser una empresa de alimentación, la higiene es crítica.

Controles de calidad: Realizar muestreos periódicos para verificar que el sellado sea hermético y que la fecha de caducidad/lote se lea correctamente.

Limpieza (CIP - Cleaning in Place): Ejecutar los protocolos de limpieza de las líneas para evitar contaminaciones cruzadas, siguiendo estrictamente las normas de seguridad alimentaria.

Trazabilidad: Registrar todos los datos de producción en las hojas de control o sistemas digitales.

  1. Mantenimiento Preventivo y Orden

Mantenimiento de primer nivel: Engrase, limpieza de sensores y detección temprana de ruidos o vibraciones extrañas para evitar averías mayores.

Resolución de atascos: Actuar con rapidez ante pequeñas paradas en la cinta transportadora o en la zona de encajonado.

Metodología 5S: Mantener el área de trabajo limpia y organizada para garantizar la seguridad propia y la de los compañeros.

  1. Logística de Línea

Final de línea: Supervisar que el paletizado automático sea correcto y que los palets estén debidamente flejados y etiquetados para el almacén.

Gestión de mermas: Separar y registrar los productos defectuosos para su posterior reciclaje (parte del compromiso "Objetivo Cero Residuos").

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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