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Promotor/a de productos de descanso

Presencial en Las Palmas·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 9 nov)

Agencia

Randstad España

6286 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 8578 € al año
Horario: Turnos rotativos · Incluye fines de semana
Modalidad: Presencial, Las Palmas
Contrato: Duración determinada, jornada parcial

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Actitud y perfil comercial: Marcada vocación por la venta presencial, dinamismo, proactividad e iniciativa en la atención al cliente.

Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación, fluidez verbal, cordialidad y orientación a resultados.

Disponibilidad: Incorporación a partir del 15/10/2026 y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según la planificación del centro.

Ubicación: Residencia en Ponferrada o disponibilidad de desplazamiento al centro comercial.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato: Temporal y/o fijo discontinuo

Jornada: parcial o completa

Salario: a partir de 9,47 e b/h + incentivos de venta

El puesto

¿Te apasiona el asesoramiento comercial y buscas incorporarte a un entorno activo durante una de las épocas de mayor dinamismo del año? Te brindamos la oportunidad de integrarte en una campaña clave representando a una firma de primer nivel en el sector del descanso, donde podrás potenciar tus dotes comerciales y brindar una experiencia de compra diferencial a los usuarios.

Qué harás

Asesoramiento y venta activa: Indagar de forma proactiva en las necesidades específicas de descanso de cada cliente, ofreciendo un discurso adaptado y argumentando los beneficios de la gama de productos para cerrar las ventas.

Demostración de producto: Guiar e invitar al usuario a probar los productos en tienda (colchones, arcones y bases tapizadas) garantizando una excelente experiencia de compra.

Promoción de campaña: Comunicar e impulsar la oferta especial del 50% de descuento en la gama seleccionada, aprovechando las oportunidades de venta cruzada.

Mantenimiento del espacio de venta: Velar por el orden, la correcta presentación de la exposición y la actualización del material promocional.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.