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Para poder formar parte del equipo, es necesario cumplir con:
Carnet de conducir B con una antigüedad mínima de 1 año.
Tener un saldo mínimo de 8 puntos en el carnet de conducir.
Agilidad, orientación al cliente y buen manejo de aplicaciones móviles de navegación.
¿Te gusta conducir, eres una persona activa y buscas un empleo estable en Madrid? Si tienes experiencia al volante, buena energía y quieres formar parte de una operativa ágil donde el volumen de peso es mínimo, ¡esta oferta es para ti!
Como Repartidor/a de paquetería, te encargarás de que los pedidos lleguen a su destino de manera eficiente. Tus tareas principales serán:
Horarios estables, parciales y cómodos: Olvídate de madrugar en exceso o salir tarde de noche. La jornada se realiza en horario de día. Horarios disponibles;
Conciliación y descansos: Jornada de lunes a domingo con 2 días de descanso rotativos a la semana. Además, te garantizamos un fin de semana libre al mes para que disfrutes de tu tiempo libre.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
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Este puesto lidera la estrategia comercial y la captación de activos para una empresa inmobiliaria. Ofrece un salario competitivo con componentes fijos y variables.
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