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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Aldaia·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 12 oct)
¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional liderando proyectos de gran impacto? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial dinámico y con visión estratégica para asumir la gestión integral de proyectos en los sectores de instalaciones y energía. Si tienes experiencia en la viabilidad económica, la ejecución técnica y te apasiona la gestión de equipos y la relación con clientes, ¡esta es tu oportunidad para crecer en una posición clave de carácter permanente!.
En dependencia directa del Comité de Dirección, tus principales responsabilidades serán:
Identificación de negocio: Detectar nuevas oportunidades comerciales en los sectores clave de actuación (instalaciones y energía).
Gestión integral de proyectos: Liderar tanto la ejecución técnica como la viabilidad económica de los proyectos, asegurando los estándares de tiempo, calidad y presupuesto desde el estudio inicial hasta la puesta en marcha.
Representación institucional: Actuar como el máximo interlocutor ante clientes, organismos públicos y socios estratégicos.
Gestión de recursos y equipos: Planificar los recursos humanos del área, supervisar y guiar a tus colaboradores, y gestionar de manera eficiente la relación con proveedores y subcontratistas.
Control económico: Supervisar los presupuestos asignados, gestionar los pedidos críticos de materiales y realizar la elaboración de las certificaciones mensuales de obra.
Cumplimiento y seguridad: Velar rigurosamente por el cumplimiento normativo y garantizar la seguridad técnica de todos los proyectos ejecutados.
Para encajar con éxito en esta posición, deberás cumplir con el siguiente perfil:
Formación: Grado universitario, valorándose muy positivamente el Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable desempeñando un puesto similar al ofertado.
Idiomas: Nivel de Inglés B2.
Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de negociación y gestión de proveedores, así como una visión transversal de la viabilidad económica de proyectos.
Contrato: Incorporación directa en plantilla mediante un proceso de contratación permanente.
Banda salarial: Retribución competitiva situada entre 45.000 y 50.000 Euros Brutos Anuales (SBA).
Beneficios adicionales: Coche de empresa incluido como herramienta y beneficio (valorado en 6.000 Euros).
Ubicación: Trabajo en un entorno estable de ámbito local.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
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Buscamos un Sales Manager proactivo para liderar la expansión comercial mediante la captación activa. Identificarás nuevos clientes, cerrarás ventas y desarrollarás canales B2B y B2C.
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