Responsable de Mantenimiento Industrial (Sector Alimentación)

• Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afines).
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia consolidada asumiendo funciones de responsabilidad en el departamento de mantenimiento de plantas industriales del sector de la alimentación o gran consumo.
• Liderazgo: Experiencia demostrable en la gestión de equipos técnicos en plantas industriales medianas/grandes.
• Disponibilidad: Habituado/a a trabajar en entornos industriales con organización a turnos y respuesta ante incidencias.
• Competencias técnicas: Sólidos conocimientos en automatización, neumática, hidráulica, electromecánica y gestión de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), así como experiencia en entornos Lean / TPM.
• Valores clave: Orientación a la innovación, rigor técnico, capacidad de adaptación a una planta muy competitiva y absoluta prioridad por la seguridad.

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Salario de +40.000 euros/año brutos + complementos dependiendo de la experiencia aportada.
• Incorporación a una empresa líder en su sector, con gran proyecto de carrera.

Importante empresa del sector de la alimentación, altamente competitiva y en constante evolución, busca incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para su planta industrial. Si te apasiona la tecnología industrial, disfrutas optimizando el rendimiento de líneas complejas y quieres liderar un equipo técnico en un entorno donde se invierte de forma continua en la mejora de instalaciones y maquinaria, ¡queremos conocerte!

• Liderazgo de equipos: Gestión, motivación y desarrollo de un equipo técnico e industrial integrado en una planta de 100 a 150 personas, organizando el trabajo y los retenes en un entorno a turnos.
• Gestión de Inversiones y Proyectos: Liderar y participar activamente en los proyectos de mejora, ampliación e inversión en nuevas instalaciones y maquinaria de última generación, desde la especificación técnica hasta su puesta en marcha.
• Mantenimiento Avanzado: Implantación y optimización de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y TPM (Total Productive Maintenance), maximizando el OEE de las líneas productivas.
• Mejora Continua: Aplicación de metodologías Lean y resolución avanzada de averías (RCA - Root Cause Analysis) para reducir paradas no deseadas y aumentar la eficiencia de la planta.
• Seguridad y Calidad: Velar por el estricto cumplimiento de la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en las intervenciones técnicas y de las normativas de Seguridad Alimentaria (IFS, BRC) en el diseño y mantenimiento de los equipos.
• Gestión de Proveedores y Presupuesto: Control del presupuesto del departamento, gestión de compras técnicas, repuestos y coordinación de empresas externas colaboradoras.

• Horario de 5º Turno.