Responsable de Prevención Logística

En esta posición serás responsable de desarrollar, implementar y mejorar de forma continua la estrategia y las políticas de Seguridad y Salud en el Centro de Distribución.

Garantizarás que la seguridad esté plenamente integrada en las operaciones diarias y que se cumplan rigurosamente todas las normativas legales, regulaciones aplicables y estándares internos de la compañía.

Trabajando en estrecha colaboración con managers y empleados, desempeñarás un papel clave en la creación y consolidación de una cultura preventiva sólida y proactiva en todo el centro.

Principales responsabilidades

• Liderar el desempeño en materia de Seguridad y Salud, garantizando el

cumplimiento legal dentro del Centro de Distribución.

• Traducir la estrategia corporativa de Seguridad y Salud Laboral en planes de

acción e iniciativas efectivas a nivel local.

• Implementar, supervisar y mejorar continuamente procedimientos, políticas y

directrices de seguridad.

• Realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad y promover

medidas preventivas y correctivas.

• Investigar, gestionar y realizar el seguimiento de incidentes, accidentes, cuasi

accidentes y acciones de mejora.

• Definir e impulsar objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de

Seguridad y Salud.

• Fomentar una sólida cultura de seguridad, promoviendo la participación activa de

los empleados en las iniciativas preventivas.

• Coordinar programas de formación en Seguridad y Salud, asegurando un alto

nivel de concienciación en toda la organización.

• Colaborar estrechamente con managers, equipos y otros stakeholders clave para

impulsar la mejora continua y la excelencia operativa.

• Garantizar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de

Seguridad y Salud, así como de las políticas y requisitos internos de la empresa.

• Formación académica relevante y/o experiencia demostrable en el ámbito de la Seguridad y Salud Laboral.
• Varios años de experiencia profesional en una posición similar.
• Experiencia trabajando con sistemas de gestión de Seguridad y Salud (por ejemplo, ISO 45001) y sólidos conocimientos de la legislación aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para influir, asesorar e involucrar a diferentes stakeholders y niveles de la organización.
• Disponibilidad para viajar a otros Centros de Distribución internacionales cuando sea necesario. Por supuesto, la empresa se hará cargo de los gastos de viaje y alojamiento.
• Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito (Mínimo nivel B2 avanzado).
• Capacidad para construir relaciones de confianza y contribuir al desarrollo de una cultura preventiva sólida y proactiva.
• Mentalidad analítica para identificar riesgos, impulsar mejoras y obtener resultados sostenibles.
• Actitud práctica y orientada a la acción, con confianza para liderar el cambio e impulsar la mejora continua de la seguridad en el lugar de trabajo.

Trabajar en esta empresa significa construir el futuro juntos. Desde un nuevo Centro de Distribución y soluciones logísticas innovadoras hasta tu propio desarrollo profesional, formarás parte de un apasionante proyecto de crecimiento.

En un entorno de trabajo abierto y colaborativo, te ofrecemos la confianza, la responsabilidad y la autonomía necesarias para que puedas marcar una diferencia real.

Además, te ofrecemos:

• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Un entorno de trabajo internacional y dinámico.
• Un programa de onboarding estructurado para facilitar tu incorporación y éxito en el puesto.
• Sesiones mensuales de fisioterapia en nuestras instalaciones para promover la salud y el bienestar.
• Clases de inglés gratuitas para impulsar tu desarrollo personal y profesional.
• Oportunidades de Becas formativas para máster relacionados con los servicios y conocimientos del sector.
• Descuento del 15% para empleados en tiendas de la empresa.
• Eventos de equipo y actividades sociales que fomentan el compañerismo y el buen ambiente de trabajo.
• Una sólida cultura corporativa basada en la confianza, el trabajo en equipo y el respeto.