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Buscamos un perfil con fuerte iniciativa, capacidad analítica y orientación al detalle. Debes ser un/a profesional resiliente (alta tolerancia al estrés), con gran capacidad organizativa, visión de resolución de problemas y habilidades interpersonales para liderar mediante una comunicación clara, empática y asertiva a equipos operativos.
Requisitos Técnicos y Formación:
Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción, Grado en Ingeniería Industrial o titulación técnica afín.
Mínimo 2 años de experiencia contrastada en funciones similares de control de producción o jefatura de planta en entornos industriales.
Dominio y alto nivel de herramientas de ofimática para la gestión y seguimiento de indicadores operacionales.
Familiarización y rigor en normativas de detalle, estándares de calidad, seguridad industrial y procesos de fabricación continuos o prefabricados.
Contrato Indefinido desde el primer día en puesto de nueva creación.
Jornada: Completa.
Atractivo paquete salarial altamente competitivo, diseñado de forma personalizada en función de la valía y la experiencia aportada por el candidato/a, ofreciendo estabilidad.
Incorporación a un entorno industrial estable, donde se valora la aportación de ideas, la mejora continua y el liderazgo directo sobre la planta
Si cuentas con 3 años de trayectoria en entornos de fabricación y buscas consolidar tu carrera asumiendo una alta responsabilidad dentro de una planta industrial, esta es tu oportunidad para liderar operaciones, coordinar equipos operativos e impactar directamente en la eficiencia y la calidad de los procesos.
Monitorear, optimizar y asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación diaria y semanal.
Gestión, desarrollo y coordinación directa de un equipo operativo de aproximadamente 20 personas.
Trabajar codo a codo en sincronía constante con el Responsable de Mantenimiento y la Jefatura de Planta para garantizar la continuidad operativa.
Supervisar el cumplimiento estricto de las normas de calidad, seguridad y detalle operacional en la línea productiva.
Elaboración de indicadores de rendimiento productivo y comunicación directa con la Dirección de la compañía.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
o explora De nivel intermedio
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Este puesto lidera la estrategia comercial y la captación de activos para una empresa inmobiliaria. Ofrece un salario competitivo con componentes fijos y variables.
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Presencial en Cogollos de Guadix, San Miguel del Camino, Huesca, Mérida, Alcalá de Guadaíra, Bollullos de la Mitación & Huelva
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