Responsable de Turno de Producción

Formación imprescindible: Formación Profesional de Grado Superior.

Experiencia imprescindible: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en entornos industriales desempeñando funciones como responsable de turno, jefe de equipo o responsable de línea.

Habilidades: Buscamos un profesional capaz de combinar la gestión de personas con la supervisión operativa, que trabaje bien bajo presión y sepa coordinar diferentes áreas de la planta para alcanzar los objetivos.

Formación valorable: Se valorarán positivamente especialidades en Industria Alimentaria, Procesos Productivos, Organización Industrial, o formación universitaria (Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Agroalimentaria o similar). También sumará puntos tener formación específica en gestión de la producción, gestión de equipos, seguridad alimentaria, PRL o Lean Manufacturing.

Experiencia valorable: Experiencia en empresas de alimentación, procesos automatizados y participación en proyectos de mejora continua.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y buscas un proyecto donde tu capacidad de decisión realmente marque la diferencia?

Si te apasiona el entorno industrial, te sientes cómodo/a tomando decisiones en tiempo real y quieres consolidar tu trayectoria profesional en un sector tan estable como el alimentario, ¡esta es tu oportunidad! Únete a un proyecto con contrato indefinido en Valladolid, donde serás una figura clave dentro de la planta y tu liderazgo tendrá un impacto directo y visible en los resultados diarios y en el clima laboral de tu equipo.

Garantizarás el correcto funcionamiento de las líneas de producción durante tu turno asignado, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía y actuando de forma inmediata ante cualquier incidencia que pueda afectar al proceso productivo.

Tus responsabilidades principales serán:

Organizar y coordinar las actividades diarias del personal de producción.

Garantizar el cumplimiento del programa de fabricación establecido y supervisar el rendimiento de las líneas.

Optimizar los recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia operativa.

Controlar los tiempos de parada, cambios de formato y arranques de línea.

Organizar los turnos, los descansos y la distribución de las tareas, además de gestionar conflictos e incidencias relacionadas con el equipo.

Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos de calidad y las normas de seguridad.

Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.

Jornada completa.

Trabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche.