Responsable de Planta de Producción

Ingeniero Industrial o similar

Experiencia mínima de 5 años en sector Cárnico o Alimentación

Liderazgo de equipos numerosos, firmeza, capacidad de organización y enfoque prioritario al cliente.

Sentido de responsabilidad, disciplina y orientación a la mejora continua.

Tus beneficios:

Salario competitivo negociado individualmente según la experiencia aportada.Posibilidad de Variable en función de objetivos.

Posibilidad de percibir una retribución variable vinculada a la consecución de objetivos estratégicos.

Integración en una compañía solvente con visión a largo plazo, ideal para profesionales que buscan un proyecto de carrera sólido y seguro.

Gestión directa de una estructura operativa en un entorno dinámico y esencial.

La oportunidad de liderar el corazón de una planta industrial en Móstoles, dentro de una estructura financiera robusta y un mercado maduro.

¿Es la mejora continua el motor de tu gestión industrial? Seleccionamos a un/a Responsable de Producción para liderar la operativa de una importante planta cárnica en Móstoles. Buscamos a un profesional capaz de liderar un gran equipo, garantizando la seguridad alimentaria y la eficiencia productiva en un entorno de alta exigencia. Si tienes ADN industrial, experiencia en gestión de personas y pasión por la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!

Reportando a Dirección de Operaciones las principales funciones son:

Participar en la planificación semanal de la producción junto con Dirección de Operaciones y Dirección de Compras.

Velar por el cumplimiento de la planificación semanal, ajustando y organizando el plan de producción diario con los encargados de cada sección.

Controlar y revisar pedidos, y existencias de productos terminados.

Responsabilizarse de que se cumpla diariamente con la producción de las diferentes secciones.

Fomentar a través del ejemplo un clima de confianza y colaboración con el equipo, consiguiendo que estén motivados y comprometidos con la obtención de resultados.

Orientar el progreso de los miembros del equipo ofreciéndoles los recursos necesarios y la ayuda práctica para facilitar su trabajo y estimular su aprendizaje.

Generar reconocimiento y apoyo en los miembros del equipo en el desempeño de su actividad.

Desarrollar equipos que actúen con autonomía y responsabilidad.

Gestionar los distintos turnos de producción.

Asegurar la productividad de las diferentes secciones.

Asegurar que los datos que se transmiten al ERP de la emresa son correctos.

Controlar las diferentes órdenes de fabricación, hacer seguimiento de las diferentes tareas, rendimientos, etc, así como el cierre de las mismas.

Controlar el marcaje de tareas por parte del personal de producción.

Analizar las causas de las desviaciones con respecto a las metas establecidas y proponer acciones correctoras.

Analizar las diferentes tareas de producción estableciendo mejoras siempre que sea posible.

Identificar indicadores de producción, haciendo implantación y seguimiento de los mismos.

Coordinarse con los departamento de mantenimiento, calidad y logística para lograr el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y servicio al cliente.

Trabajar con los directivos para implementar las políticas y objetivos de la empresa.

Comunicar las bajas y ausencias al departamento de RRHH en tiempo y forma.

Gestión y control de los cumplimientos de requisitos de calidad, seguridad alimentaria, PRL y mediambiente.