Supervisor/a de Envasado

Tu misión será coordinar y controlar el trabajo realizado en las líneas de envasado asignadas, identificando y resolviendo los cambios imprevistos del plan de producción, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos recogidos en la Planificación semanal, supervisando los stocks y controlando el consumo de materiales de envasado y de los consumibles de productos de packaging suministrados a máquina.

Supervisar el funcionamiento de las líneas de envasado a su cargo, identificando y resolviendo las posibles incidencias surgidas en el mismo, proponiendo soluciones y acciones correctoras al Jefe de Área de Envasado, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia de las instalaciones y procesos, calidad de producto y coste, según el Sistema de producción de Organización del Envasado.

Controlar la realización de ensayos y pruebas de homologación de materiales de packaging, garantizando el ajuste a los parámetros técnicos de los procesos de envasado.

Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo de las líneas de envasado a su cargo, coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.

Supervisar el mantenimiento correctivo en su área asignada, optimizando el sistema de mantenimiento RCM.

Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de envasado, asegurando la introducción de todas las medidas recogidas en la política y procedimientos de la Compañía, analizando las causas de las No Conformidades en la producción, y proponer acciones de mejora, con el fin de garantizar la mejora continua.

Preparar y liderar las reuniones mensuales de los equipos de SMC dando respuesta a las demandas del equipo.

Trabajar bajo el método SPI con sus implicaciones (asegurar el cumplimiento del diagrama de reparto de tareas, revisar checklist, dar respuesta a las observaciones, garantizar el cumplimiento de las 5 S, hacer reuniones de seguimiento, etc…)

Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc, inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.

Participación en proyectos colaborando con DDI, departamento personas,..

Liderar y desarrollar al equipo de personas asignado.

¿Por qué te estamos buscando?

Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII

Debe aportar experiencia amplia 4-5 años en un entorno de fábrica así como tambien gestionando personas. Capaz de gestionar equipo de 25-30 personas.

Debe tener vision global de su turno y capacidad de tomar decisiones con criterio.

• Contrato temporal