Técnico / Mecánico de Campo (SAT) - Indefinido

- Experiencia: Nivel de Oficial de 1.ª con experiencia sólida en motores térmicos, maquinaria agrícola, tractores, carretillas elevadoras o servicios de mecánica rápida avanzada.
- Competencias técnicas: Sólidos conocimientos en mecánica general, sistemas hidráulicos, eléctricos y reparación completa de motores.
- Perfil: Alta autonomía técnica, capacidad de autoorganización para salir a campo tras un breve periodo de integración y clara orientación al cliente.
- Permiso de conducir B en vigor.

- Contrato y estabilidad: Incorporación directa a una empresa sólida con plan de carrera interno, proyección de ascensos y revisiones salariales anuales.
- Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 (1 hora para comida) y viernes jornada continua de 08:00 a 13:30.
- Retribución: Salario base competitivo (flexible y negociable según valía aportada) con revisión anual garantizada.
- Variables y comisiones: 3% directo sobre presupuestos aceptados por venta cruzada, sin límite de comisión, más acceso al Ranking Anual Nacional de la compañía con importantes premios (tecnología, tarjetas regalo).
- Medios y beneficios sociales: Furgoneta de empresa (con autorización para desplazamiento domicilio-trabajo), ayuda diaria para comida y un completo plan de onboarding (primer mes en taller e itinerario acompañado con el Jefe de Taller).

Importante compañía líder en el sector del alquiler, venta y mantenimiento de carretillas elevadoras, con presencia consolidada y en pleno crecimiento, busca incorporar un Técnico / Mecánico de Campo Senior para sus operaciones en el Polígono de Bergondo.

- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de maquinaria y carretillas elevadoras en las instalaciones de los clientes.
- Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y en motores térmicos (diésel/gas) con total autonomía.
- Ejecutar tareas técnicas complejas como el calado de bombas y la reparación integral de motores.
- Planificar y gestionar la ruta diaria de visitas a clientes con alta responsabilidad e independencia.
- Identificar oportunidades de mejora en el cliente e iniciar propuestas de venta cruzada de servicios o recambios.

- Experiencia: Nivel de Oficial de 1.ª con experiencia sólida en motores térmicos, maquinaria agrícola, tractores, carretillas elevadoras o servicios de mecánica rápida avanzada.
- Competencias técnicas: Sólidos conocimientos en mecánica general, sistemas hidráulicos, eléctricos y reparación completa de motores.
- Perfil: Alta autonomía técnica, capacidad de autoorganización para salir a campo tras un breve periodo de integración y clara orientación al cliente.
- Permiso de conducir B en vigor.

- Contrato y estabilidad: Incorporación directa a una empresa sólida con plan de carrera interno, proyección de ascensos y revisiones salariales anuales.
- Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 (1 hora para comida) y viernes jornada continua de 08:00 a 13:30.
- Retribución: Salario base competitivo (flexible y negociable según valía aportada) con revisión anual garantizada.
- Variables y comisiones: 3% directo sobre presupuestos aceptados por venta cruzada, sin límite de comisión, más acceso al Ranking Anual Nacional de la compañía con importantes premios (tecnología, tarjetas regalo).
- Medios y beneficios sociales: Furgoneta de empresa (con autorización para desplazamiento domicilio-trabajo), ayuda diaria para comida y un completo plan de onboarding (primer mes en taller e itinerario acompañado con el Jefe de Taller).