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Técnico/a de Asistencia Técnica (SAT) / Reparación de equipos JUNIOR

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 23 oct)

Agencia
Randstad España

5903 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
19.000 € al año
Modalidad
Presencial, Zaragoza
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Requisitos

Formación: Grado Medio o Superior en la rama técnica/tecnológica (Sistemas Microinformáticos y Redes, Mantenimiento Electrónico, Telecomunicaciones, ASIR o similares).

Conocimientos: Capacidad para el diagnóstico de averías, montaje/desmontaje de dispositivos y sustitución de hardware.

Disponibilidad: Incorporación inmediata para arrancar el proyecto de manera presencial.

Competencias: Orientación al detalle, habilidad manual para la reparación, proactividad y facilidad para trabajar en equipo.

Salario y beneficios

Contratación: Contrato inicial de aproximadamente 2 meses a través de ETT, con posibilidad real de continuidad y opción de paso a la plantilla directa según desempeño.

Salario: Unos 19.030 — brutos/año (Categoría Nivel 15 de convenio).

Horario pensado para conciliar:

Lunes a jueves: de 8:30 h a 17:00 h (con pausa para comer).

Viernes: jornada continua de 8:00 h a 15:00 h.

Ubicación y entorno: Trabajo presencial en taller en Zaragoza, en un ambiente técnico muy práctico y colaborativo.

El puesto

¿Cuentas con formación técnica y te apasiona el diagnóstico y la reparación directa de equipos? Buscamos un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para incorporación inmediata.

Te integrarás en un taller de soporte técnico donde trabajarás mano a mano con un equipo experimentado, encargándote del diagnóstico, puesta a punto y reparación de dispositivos.

En tu día a día en el taller te encargarás de:

- Recepción, revisión y diagnóstico técnico de fallos en dispositivos y equipos.

- Reparación de averías, sustitución de componentes y puesta a punto del equipamiento.

- Pruebas de funcionamiento para asegurar que los equipos quedan 100% operativos antes de su entrega.

- Registro del estado de las intervenciones e incidencias en el sistema de gestión.

- Trabajo en equipo con el resto de técnicos del taller para cumplir con los tiempos de entrega.

Formación: Grado Medio o Superior en la rama técnica/tecnológica (Sistemas Microinformáticos y Redes, Mantenimiento Electrónico, Telecomunicaciones, ASIR o similares).

Conocimientos: Capacidad para el diagnóstico de averías, montaje/desmontaje de dispositivos y sustitución de hardware.

Disponibilidad: Incorporación inmediata para arrancar el proyecto de manera presencial.

Competencias: Orientación al detalle, habilidad manual para la reparación, proactividad y facilidad para trabajar en equipo.

Contratación: Contrato inicial de aproximadamente 2 meses a través de ETT, con posibilidad real de continuidad y opción de paso a la plantilla directa según desempeño.

Salario: Unos 19.030 - brutos/año (Categoría Nivel 15 de convenio).

Horario pensado para conciliar:

Lunes a jueves: de 8:30 h a 17:00 h (con pausa para comer).

Viernes: jornada continua de 8:00 h a 15:00 h.

Ubicación y entorno: Trabajo presencial en taller en Zaragoza, en un ambiente técnico muy práctico y colaborativo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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