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Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores

Presencial en Ourense·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 27 oct)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Salario: 25.000 € - 30.000 € al año
Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Ourense
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Industria

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario: Rango salarial de 25.000

a 30.000
brutos anuales (según experiencia y valía aportada).

Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente por empresa desde el primer día.

Jornada: Jornada completa de lunes a viernes en horario de 09:00h a 17:30h (con 30 minutos para la comida).

Guardias: Servicio de guardia telefónica 24 horas una semana de cada seis, con disponibilidad para desplazamiento e intervención en caso de requerirse.

El puesto

Qué harás

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de ascensores y sistemas de elevación asignados.

Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas garantizando los máximos estándares de seguridad.

Atender avisos e incidencias técnicas garantizando la continuidad y el correcto funcionamiento del servicio.

Realizar los desplazamientos necesarios para la resolución de emergencias o reparaciones específicas en la zona.

Elaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas y el estado de las instalaciones.

Mínimos:

Formación Profesional (GM/GS) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad y Electrónica o certificación acreditativa para la profesión de conservador/a de ascensores.

Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores o sistemas de elevación.

Permiso de conducir B en vigor.

Residencia en Ourense o disponibilidad para desplazarse por la provincia.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa del sector de la elevación y mantenimiento técnico ubicada en Ourense. Cuenta con una sólida trayectoria en el mercado local y un equipo técnico altamente cualificado enfocado en la excelencia del servicio y la seguridad.

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