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Técnico/a de Mantenimiento y Recaudación de Máquinas de Apuestas Deportivas

Presencial en Durango·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 9 nov)

Agencia

Randstad España

6169 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 26.000 € al año
Horario: Turnos rotativos · Incluye fines de semana
Pagas: Salario en 14 pagas
Modalidad: Presencial, Durango
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Se valora

Industria

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad laboral: Contratación indefinida (puesto estructural).

Retribución: 26.000 euros brutos/año (en 14 pagas) + pluses por turno/festivos.

El puesto

¿Cuentas con formación técnica y buscas un proyecto estable donde combinar soporte técnico y autonomía en ruta? En Randstad seleccionamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento.

Qué harás

Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de terminales en puntos colaboradores.

Diagnóstico y reparación de incidencias eléctricas, electrónicas y de microinformática.

Sustitución ágil de componentes y testeo de conectividad.

Gestión de recaudación, arqueo de terminales y registro digital de actuaciones.

Atención directa y resolución de dudas técnicas con el personal del establecimiento.

Cómo trabajarás

Horarios: Turnos rotativos de 8 horas (mañanas 08:00-16:00 / tardes 15:00-23:00) de lunes a domingo, con libranzas según cuadrante.

Recursos incluidos: Vehículo de empresa para desplazamientos en ruta y dotación completa de herramientas de trabajo.

Formación técnica: Plan de acogida y capacitación específica a cargo de la empresa.

Requirements

Formación: Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Telecomunicaciones o Informática.

Experiencia valorable: Mantenimiento de máquinas vending, recreativas, cajeros, elevadores o maquinaria industrial.

Habilidades: Manejo de herramientas de mano, polímetro y crimpadora de cableado estructurado.

Requisitos clave: Permiso de conducir B vigente y disponibilidad para trabajar por turnos rotativos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.