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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Málaga·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 12 oct)
Formación académica: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación afín. Valorable Máster o Posgrado en Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia previa: Al menos 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares de Técnico/a de RRHH, con foco en el acompañamiento al empleado, onboarding/offboarding y control de presencia/beneficios.
Idiomas: Dominio alto de inglés (mínimo B2/C1) para la interlocución habitual con filiales internacionales. Muy valorable el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o italiano).
Conocimientos técnicos: Manejo fluido de herramientas de gestión de RRHH (HRIS), portales del empleado, plataformas de control horario y dominio avanzado de Microsoft Excel.
Competencias personales: Altas dotes de comunicación, empatía, orientación al cliente interno, capacidad de organización y resolución de problemas.
Contrato estable en un grupo consolidado y en continuo crecimiento.
Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valores aportados.
Paquete de beneficios sociales
Plan de acogida y desarrollo continuo, con oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje constante.
Entorno internacional
Búscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con dominio de idiomas para sumarse a un equipo dinámico, innovador y orientado a las personas.
En este rol serás el punto de referencia directo para las personas que forman la organización, garantizando un acompañamiento cercano durante toda su trayectoria en la empresa. Te encargarás de gestionar de manera integral el proceso de Onboarding y Offboarding, asegurando una excelente experiencia de bienvenida para las nuevas incorporaciones y una salida cuidada y estructurada. Llevarás el control y la gestión del tiempo de la plantilla, supervisando registros de jornada, turnos, horarios y la tramitación de incidencias o absentismos. Asimismo, gestionarás la asignación y administración de los beneficios sociales, como los tickets restaurante u otras ventajas corporativas. Ofrecerás un soporte diario constante en la resolución de dudas a los empleados y coordinarás de forma fluida la comunicación e incidencias con las delegaciones internacionales, velando siempre por la satisfacción y la alineación de los equipos en todos los países donde opera el grupo.
Formación académica: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación afín. Valorable Máster o Posgrado en Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia previa: Al menos 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares de Técnico/a de RRHH, con foco en el acompañamiento al empleado, onboarding/offboarding y control de presencia/beneficios.
Idiomas: Dominio alto de inglés (mínimo B2/C1) para la interlocución habitual con filiales internacionales. Muy valorable el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o italiano).
Conocimientos técnicos: Manejo fluido de herramientas de gestión de RRHH (HRIS), portales del empleado, plataformas de control horario y dominio avanzado de Microsoft Excel.
Competencias personales: Altas dotes de comunicación, empatía, orientación al cliente interno, capacidad de organización y resolución de problemas.
Contrato estable en un grupo consolidado y en continuo crecimiento.
Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valores aportados.
Paquete de beneficios sociales
Plan de acogida y desarrollo continuo, con oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje constante.
Entorno internacional
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
o explora De nivel intermedio
Este puesto gestiona categorías estratégicas de compras indirectas para un líder mundial en energías renovables. Ofrece un salario competitivo y flexibilidad de trabajo híbrido.
Te encargarás de la gestión integral del ciclo de pedido para cuentas clave nacionales e internacionales. Ofrece un salario de entre 32.000 y 35.000€. El puesto es presencial en Polinyà.
Operario de producción para el sector químico-farma en Navarra. El puesto incluye el control de líneas automatizadas y cumplimiento de normas GMP.
El puesto consiste en operar carretillas para la carga, descarga y abastecimiento de líneas de producción. Ofrece un salario competitivo y contrato directo con la empresa.
Se busca soldador/a industrial para una empresa metalmecánica en Buñuel. El puesto requiere realizar soldaduras TIG, MIG-MAG o electrodo e interpretar planos.
Este puesto lidera la previsión financiera y monitoriza desviaciones presupuestarias para apoyar decisiones de negocio. Ofrece un salario competitivo y modalidad híbrida.
Este puesto gestiona la introducción de pedidos, la compra de materias primas y la planificación de producción en un entorno industrial.
Técnico de RR. HH. enfocado en la gestión del ciclo de vida del empleado y beneficios sociales. El puesto ofrece modalidad híbrida y salario competitivo. El trabajo es en Las Rozas, Madrid.
El puesto consiste en liderar múltiples proyectos de modernización de TI e infraestructura. Ofrece crecimiento profesional, horario flexible y un plan de formación continuo.
Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío. Ofrecemos contrato indefinido y vehículo de empresa. El puesto se encuentra en Montcada i Reixac.
Especialista en Aprovisionamiento responsable de la disponibilidad de materiales y el éxito de la cadena de suministro.
El puesto consiste en controlar las salidas de material mediante software y mover mercancías con carretilla. Ofrece un salario según el convenio del metal.