Un/A Oficial 1º Mecancio Vehiculos Pesados

Requisitos del puesto

Formación: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Automoción o equivalente.

Experiencia: Mínima de 5 años como mecánico en vehículos industriales / pesados.

Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de mecánica, electricidad y electrónica de camiones, así como manejo de herramientas de diagnosis.

Carnet de conducir: Tipo C (muy valorable).

Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolución de problemas, compromiso con la calidad y habilidades para trabajar en equipo

Estabilidad laboral: Puesto de carácter estable en una empresa consolidada en el sector.

Jornada laboral: Horario continuado de lunes a viernes (de 8:30 a 13:00 y de 15:00 a 18:00), permitiéndote disfrutar del fin de semana libre.

Retribución competitiva: Salario Bruto Anual (SBA) negociable y según valía/experiencia aportada por el candidato.

Desarrollo profesional: Oportunidad de seguir formándote y trabajar con tecnología oficial e innovadora en automoción industrial

¿Eres un profesional de la mecánica de vehículos pesados en busca de una oportunidad estable, en un entorno de primer nivel y con un horario que te permita conciliar? ¡Esta es tu oportunidad! En Randstad estamos buscando un/a Oficial 1ª Mecánico de Vehículos Pesados (o Oficial 2ª con alto potencial) para incorporarse a un taller de referencia en Manresa. Si tienes pasión por la electromecánica industrial, te motiva el diagnóstico de averías complejas y buscas un proyecto dinámico con posibilidad de liderar y orientar a perfiles más júniors, queremos contarte más sobre este puesto.

En tu día a día, te encargarás de:

Diagnóstico avanzado: Localización y resolución de averías mecánicas, hidráulicas, neumáticas y electrónicas.

Mantenimiento y reparación: Ejecución de trabajos correctivos y preventivos en motores, cajas de cambio, sistemas de frenado, suspensión y electricidad.

Uso de tecnología específica: Manejo de herramientas y software de diagnosis oficiales (como Iveco EASY).

Liderazgo técnico: Supervisión, apoyo y orientación a mecánicos de menor rango (oficiales de 2ª y ayudantes).

Gestión y coordinación: Reporte de incidencias a través de sistemas informáticos internos y coordinación directa con el jefe de taller y el departamento de recambios.

Calidad y seguridad: Cumplimiento de los procedimientos técnicos, normativas de seguridad y mantenimiento del orden y la limpieza en el puesto de trabajo.