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Más de 90.000 ofertas activasBecario de Marketing
Presencial en Barcelona·Añadida hace 2 días (comprobada el 3 nov)
3 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Seguro de vida




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Requisito de elegibilidad: Los candidatos deben estar actualmente matriculados en un grado o máster y permanecer matriculados activamente durante un mínimo de 6 meses a partir de la fecha de inicio de las prácticas.
Se valorará
- Cursando actualmente un grado o máster en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Comunicación o un campo relacionado.
- Gran interés en la gestión de marca, el marketing de consumo y las industrias de consumo masivo (FMCG) o salud del consumidor.
- Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos, identificar información relevante y traducirla en recomendaciones prácticas.
- Proactivo, curioso y con ganas de aprender, con una actitud práctica y un fuerte sentido de la responsabilidad sobre los proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos y partes interesadas.
- Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office Suite, especialmente Excel y PowerPoint, y herramientas de IA.
- Fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, trabajando junto a nuestros cuatro Employee Resource Groups globales, apoyamos a nuestra gente en cada paso de su trayectoria profesional, ayudándoles a tener éxito a su manera individual. Invertimos en el bienestar de nuestra gente a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos con una gama de otros beneficios en línea con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, ofrecemos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos que lo permitan, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, apreciar y recompensar tu trabajo por ofrecer resultados excepcionales. Serás recompensado de acuerdo con la filosofía de pago por rendimiento de Reckitt.
El puesto
Como Marketing Trainee, tendrás la oportunidad de trabajar con marcas con propósito, ganando experiencia práctica desde el primer día mientras contribuyes a nuestra misión de crear un mundo más limpio y saludable. En este puesto, apoyarás al equipo de Marketing en el desarrollo y la ejecución de estrategias de categoría y de marca que impulsen un crecimiento sostenible. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares y socios externos, contribuyendo a iniciativas clave de marketing, la ejecución de campañas, activaciones de consumidores y el análisis del rendimiento del negocio. Desempeñarás un papel importante en el apoyo al desarrollo de la estrategia general de la categoría y ayudarás a alcanzar los objetivos de crecimiento de las marcas asignadas mediante una excelente ejecución de marketing. Esta es una oportunidad única para conocer todos los aspectos de la gestión de marca, asumir la responsabilidad de proyectos significativos y desarrollar las habilidades necesarias para una carrera exitosa en marketing dentro de un entorno dinámico, de ritmo rápido y orientado a un propósito.
Qué harás
- Estrategia y ejecución de marca: Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marca e iniciativas de marketing, asegurando la alineación con los objetivos de la categoría y la estrategia empresarial global.
- Información del consumidor y del mercado: Analizar las tendencias de los consumidores, la dinámica del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y proporcionar recomendaciones prácticas que impulsen el crecimiento de la marca.
- Gestión de campañas integradas: Asistir en la planificación, ejecución y evaluación de campañas de marketing en canales digitales, sociales, de comercio electrónico y tradicionales, asegurando una entrega puntual y eficaz.
- Análisis de rendimiento e informes: Monitorizar los KPIs clave del negocio y de la marca, incluyendo el rendimiento de las ventas, la cuota de mercado y la eficacia de las campañas. Preparar informes y presentaciones para apoyar la toma de decisiones.
- Colaboración multidisciplinar y con agencias: Colaborar con equipos internos y agencias externas para coordinar proyectos, ejecutar iniciativas de marketing y asegurar la alineación entre las partes interesadas.
- Comunicación de marca y desarrollo de contenidos: Apoyar la creación y adaptación de materiales de marketing, asegurando un mensaje de marca y una ejecución coherentes en todos los puntos de contacto con el consumidor.
- Activaciones de consumidores y proyectos de innovación: Asistir en la ejecución de lanzamientos de productos, actividades promocionales, eventos e iniciativas de compromiso con el consumidor para mejorar la visibilidad de la marca e impulsar el crecimiento del negocio.
Las habilidades para el éxito
Pensamiento estratégico, mentalidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, creatividad, atención al detalle, colaboración y trabajo en equipo, adaptabilidad, resolución de problemas, toma de decisiones basada en datos, gestión de partes interesadas, agilidad, actitud proactiva, curiosidad, mentalidad de aprendizaje, orientación a resultados, habilidades organizativas.
Proceso de selección
Solicitud
Conversación con el reclutador
Con a reclutador · Llamada · 30 min
Una llamada informal para hablar de tu trayectoria, logros y motivaciones, además de detalles prácticos como expectativas salariales, periodo de preaviso y disponibilidad.
Entrevista con el Hiring Manager
Con a Hiring Manager y equipo ampliado
Una entrevista basada en competencias con el hiring manager y el equipo ampliado, centrada en tu experiencia, fortalezas y cómo abordas situaciones reales; se recomienda utilizar el método STAR.
Segunda entrevista (puestos seleccionados)
Con stakeholders · No en todos los puestos
Para algunos puestos, una segunda entrevista, como una reunión con los stakeholders o la realización de una presentación o debate de un caso.
- El tiempo habitual desde la solicitud hasta la incorporación es de hasta 40 días, aunque los plazos varían según el puesto, la ubicación y la programación de las entrevistas.
- Se puede utilizar la IA para investigar sobre Reckitt o para prepararse, pero los materiales de la solicitud y las respuestas en la entrevista deben reflejar al candidato; Reckitt no utiliza la IA en la toma de decisiones sobre los candidatos.
- Los candidatos que lleguen a la entrevista con el Hiring Manager siempre recibirán comentarios de su reclutador, independientemente del resultado.
Sobre Reckitt
- Sector
- Household goods & home construction
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
El hogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define nuestra razón de ser: proteger, curar y nutrir en la búsqueda incansable de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para que el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio.
El marketing es el corazón de Reckitt. Nos enorgullecemos de nuestra forma única de impulsar el crecimiento de algunas de las marcas de salud, higiene y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito y nuestra lucha son lo que nos motiva a diseñar y ofrecer comunicaciones distintivas a lo largo de todo nuestro embudo de consumo, para así lograr el crecimiento de la categoría y un impacto positivo en la sociedad. Con amplios equipos de medios y digitales integrados en toda la organización, medimos tanto nuestro impacto empresarial como el social. Nuestros equipos globales lideran nuestra estrategia de marca global, la protección de la marca y la línea de innovación en estrecha colaboración con I+D, dejando que nuestros equipos de marketing locales cumplan los objetivos regionales en colaboración con nuestros equipos de Ventas. Con la escala de nuestra comunidad de 2500 profesionales de marketing —junto con nuestra vanguardista Marketing Academy—, tus oportunidades para crecer y mejorar tus habilidades serán extensas.
Información adicional
Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre "cumplen todos los requisitos". Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Aunque no cumplas todos los puntos de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena opción, queremos saber de ti. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y origen nacional; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; estatus de veterano protegido; tamaño o cualquier otra base protegida por la ley correspondiente.



