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Ingeniero de QA Automation

En remoto, EMEA·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)

Remote People

3 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (EMEA)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo de 3 años en roles de "Quality Assurance" o desarrollo de software

  • Experiencia práctica con "Playwright" o un framework de automatización de pruebas comparable

  • Buenas habilidades de programación que permitan una automatización de pruebas eficiente

  • Experiencia con pruebas y automatización de API

  • Familiaridad con herramientas de seguimiento de incidencias (preferiblemente "Jira") y control de versiones (preferiblemente "Git")

  • Capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno remoto: comunicación escrita clara, colaboración asíncrona fiable

Se valorará

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con asistentes de codificación por IA aplicados a la generación de pruebas, y disposición para construir un flujo de trabajo disciplinado en torno a ellos

  • Experiencia creando y manteniendo planes de pruebas manuales

  • Experiencia trabajando en una plataforma "SaaS", o al menos en un producto desarrollado a medida

  • Familiaridad con entornos ágiles y ciclos de lanzamiento frecuentes

  • Conocimiento de prácticas "DevOps" relacionadas con la infraestructura de QA y "CI/CD"

  • Comprensión de los conceptos de desarrollo de aplicaciones web
  • Autodidacta y curioso: te haces responsable de tus tareas, buscas feedback de forma proactiva e impulsas tu propio crecimiento sin esperar a que te presionen

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un salario competitivo
  • Un entorno de trabajo asíncrono
  • Un entorno de empresa "Remote-First" (o híbrido), según la naturaleza del puesto
  • La posibilidad de trabajar desde el extranjero durante un periodo corto de tiempo
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
  • Proporcionamos a todos los nuevos empleados el hardware necesario para asegurar que tengan las herramientas que necesitan para tener éxito desde el primer día

El puesto

En Remote People, estamos construyendo la infraestructura para impulsar equipos sin fronteras. Al gestionar la nómina global, los beneficios, los impuestos y el cumplimiento normativo, nuestra tecnología permite a las empresas contratar a cualquier persona en cualquier lugar de forma conforme a la ley con solo pulsar un botón.

Si te interesa sumarte a nuestra visión de permitir que las personas trabajen en los empleos de sus sueños, para cualquier empresa y desde cualquier parte del mundo,

Buscamos un "Intermediate QA Automation Engineer" con sólidos fundamentos de testing, una mentalidad orientada a la calidad y ganas de crecer rápidamente en un entorno de alta responsabilidad.

Si te apasiona el "quality assurance", la automatización y disfrutas trabajando en un entorno de equipo colaborativo, te animamos a que te postules y te conviertas en una parte valiosa de nuestro equipo de QA.

Nuestro servicio y producto. Somos una empresa tecnológica, no una gestoría, un proveedor de nóminas, una empresa de reclutamiento o similar. Construimos una plataforma de gestión de la fuerza laboral que permite a nuestros clientes contratar al mejor talento en cuestión de minutos, sin preocuparse por el cumplimiento normativo, la nómina o la administración de RR. HH.

Nuestros beneficios y ventajas. Formar parte de Remote People significa que disfrutas de:

Qué harás

Te unirás a uno de nuestros "squads" multidisciplinares —trabajando junto a un "Product Manager", un "Designer" y "Engineers" de "Front-End", "Back-End" y "QA"— para construir la mejor plataforma de "Employer of Record" del mundo. Somos un equipo "remote-first" repartido por Asia y Europa, por lo que colaborarás de forma asíncrona y en diferentes zonas horarias de manera habitual. Serás responsable de la cobertura de pruebas de las funcionalidades de tu "squad", contribuirás a la revisión de requisitos y se espera que asumas una responsabilidad creciente sobre la calidad a medida que crezcas. Las herramientas de IA son una parte fundamental de nuestra forma de trabajar: las utilizarás para acelerar la generación de pruebas y desarrollarás un criterio agudo para validar sus resultados.

  • Desarrollar pruebas automatizadas tanto para nuevas funcionalidades como para escenarios de regresión

  • Realizar pruebas funcionales, de integración y de regresión para validar la funcionalidad de la aplicación frente a los requisitos, con pruebas manuales según sea necesario

  • Clasificar y reportar defectos con precisión, realizándoles un seguimiento desde su descubrimiento hasta su resolución

  • Monitorizar y ayudar a reducir la proporción de defectos encontrados por el usuario final frente a los encontrados por QA

  • Mantener el impacto de QA en el calendario de lanzamientos al mínimo

  • Utilizar herramientas de IA para acelerar la generación de pruebas, desarrollando al mismo tiempo el criterio para revisar y validar las pruebas generadas

  • Contribuir a la revisión de requisitos aportando una perspectiva de QA

Proceso de selección

Por favor, rellena el formulario y adjunta tu CV en formato PDF.

Si no tienes un CV actualizado pero aun así tienes interés en contactar con nosotros, no dudes en adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar.

¿Necesitas ayuda? Ponte en contacto con nosotros en: join@remotepeople.com

Sobre Remote People

Remote People es una plataforma global de reclutamiento y adquisición de talento que conecta a empresas con profesionales remotos en más de 150 países. La compañía ofrece un mercado impulsado por tecnología para el trabajo remoto, con servicios que van desde la publicación de ofertas y la búsqueda de candidatos hasta la externalización completa del proceso de reclutamiento (RPO). Operan con un modelo distribuido y remoto-first, con un equipo repartido por todo el mundo, y su plataforma está diseñada para ayudar tanto a startups como a empresas establecidas a construir equipos distribuidos de manera eficiente.

En España, Remote People está contratando activamente para su equipo remoto-first, con vacantes en ingeniería, IA, diseño de producto y ventas. La cultura de la empresa se basa en el trabajo remoto, lo que la convierte en un ajuste natural para profesionales internacionales que buscan empleo flexible e independiente de la ubicación. Utilizan una plataforma global de contratación y tienen un fuerte enfoque en soluciones de reclutamiento impulsadas por IA, lo que se refleja en sus vacantes actuales para ingenieros de IA y Back-End.

Sector
Tecnología de RR. HH.
Fundación
2018
Plantilla
100–500
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Empresa remota-first: todos los puestos son totalmente remotos, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar de España o del mundo.
  • Equipo global: el equipo está distribuido en muchos países, ofreciendo un entorno multicultural y la oportunidad de trabajar con colegas de todo el mundo.
  • Enfoque en el mercado europeo: aunque es global, la empresa tiene un fuerte enfoque en el mercado europeo, incluida España, lo que lo convierte en una experiencia relevante para los profesionales de la región.
  • Roles impulsados por tecnología: las vacantes actuales incluyen puestos de IA e Ingeniería Back-End, lo que indica una fuerte inversión en desarrollo de productos y automatización.
  • Scale-up en rápido crecimiento: como scale-up, la empresa ofrece oportunidades significativas de crecimiento y la posibilidad de tener un gran impacto en el producto y los procesos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro increíble equipo y entorno. Trabajar en Remote People significa trabajar en algo muy emocionante: permitir que cada persona del planeta tenga acceso a igualdad de oportunidades para vivir una vida laboral y personal plena. Creemos en la promoción interna y en dar el máximo para retener al mejor talento. A medida que la empresa sigue creciendo de forma extremadamente rápida, tendrás la oportunidad de desarrollarte y crecer junto a ella.

Información adicional

Estamos comprometidos con la creación de un equipo global y diverso que represente diferentes y variados orígenes, perspectivas y experiencias. Admitimos solicitudes de todo el mundo, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, religión, estado civil o familiar, edad o discapacidad. Formar parte de Remote People significa formar parte de una familia internacional en crecimiento.

Descripción general

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