Especialista Sénior de Cumplimiento de RRHH y Escalamientos – EMEA
Profesional sénior de RRHH para gestionar incidencias y cumplimiento laboral en EMEA. El puesto ofrece un entorno remoto con oportunidades de crecimiento y equipo técnico.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, EMEA·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)
3 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Mínimo de 3 años en roles de "Quality Assurance" o desarrollo de software
Experiencia práctica con "Playwright" o un framework de automatización de pruebas comparable
Buenas habilidades de programación que permitan una automatización de pruebas eficiente
Experiencia con pruebas y automatización de API
Familiaridad con herramientas de seguimiento de incidencias (preferiblemente "Jira") y control de versiones (preferiblemente "Git")
Capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno remoto: comunicación escrita clara, colaboración asíncrona fiable
Habilidades preferidas
Familiaridad con asistentes de codificación por IA aplicados a la generación de pruebas, y disposición para construir un flujo de trabajo disciplinado en torno a ellos
Experiencia creando y manteniendo planes de pruebas manuales
Experiencia trabajando en una plataforma "SaaS", o al menos en un producto desarrollado a medida
Familiaridad con entornos ágiles y ciclos de lanzamiento frecuentes
Conocimiento de prácticas "DevOps" relacionadas con la infraestructura de QA y "CI/CD"
Autodidacta y curioso: te haces responsable de tus tareas, buscas feedback de forma proactiva e impulsas tu propio crecimiento sin esperar a que te presionen
En Remote People, estamos construyendo la infraestructura para impulsar equipos sin fronteras. Al gestionar la nómina global, los beneficios, los impuestos y el cumplimiento normativo, nuestra tecnología permite a las empresas contratar a cualquier persona en cualquier lugar de forma conforme a la ley con solo pulsar un botón.
Si te interesa sumarte a nuestra visión de permitir que las personas trabajen en los empleos de sus sueños, para cualquier empresa y desde cualquier parte del mundo,
Buscamos un "Intermediate QA Automation Engineer" con sólidos fundamentos de testing, una mentalidad orientada a la calidad y ganas de crecer rápidamente en un entorno de alta responsabilidad.
Si te apasiona el "quality assurance", la automatización y disfrutas trabajando en un entorno de equipo colaborativo, te animamos a que te postules y te conviertas en una parte valiosa de nuestro equipo de QA.
Nuestro servicio y producto. Somos una empresa tecnológica, no una gestoría, un proveedor de nóminas, una empresa de reclutamiento o similar. Construimos una plataforma de gestión de la fuerza laboral que permite a nuestros clientes contratar al mejor talento en cuestión de minutos, sin preocuparse por el cumplimiento normativo, la nómina o la administración de RR. HH.
Nuestros beneficios y ventajas. Formar parte de Remote People significa que disfrutas de:
Te unirás a uno de nuestros "squads" multidisciplinares —trabajando junto a un "Product Manager", un "Designer" y "Engineers" de "Front-End", "Back-End" y "QA"— para construir la mejor plataforma de "Employer of Record" del mundo. Somos un equipo "remote-first" repartido por Asia y Europa, por lo que colaborarás de forma asíncrona y en diferentes zonas horarias de manera habitual. Serás responsable de la cobertura de pruebas de las funcionalidades de tu "squad", contribuirás a la revisión de requisitos y se espera que asumas una responsabilidad creciente sobre la calidad a medida que crezcas. Las herramientas de IA son una parte fundamental de nuestra forma de trabajar: las utilizarás para acelerar la generación de pruebas y desarrollarás un criterio agudo para validar sus resultados.
Desarrollar pruebas automatizadas tanto para nuevas funcionalidades como para escenarios de regresión
Realizar pruebas funcionales, de integración y de regresión para validar la funcionalidad de la aplicación frente a los requisitos, con pruebas manuales según sea necesario
Clasificar y reportar defectos con precisión, realizándoles un seguimiento desde su descubrimiento hasta su resolución
Monitorizar y ayudar a reducir la proporción de defectos encontrados por el usuario final frente a los encontrados por QA
Mantener el impacto de QA en el calendario de lanzamientos al mínimo
Utilizar herramientas de IA para acelerar la generación de pruebas, desarrollando al mismo tiempo el criterio para revisar y validar las pruebas generadas
Contribuir a la revisión de requisitos aportando una perspectiva de QA
Por favor, rellena el formulario y adjunta tu CV en formato PDF.
Si no tienes un CV actualizado pero aun así tienes interés en contactar con nosotros, no dudes en adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar.
¿Necesitas ayuda? Ponte en contacto con nosotros en: join@remotepeople.com
Remote People es una plataforma global de reclutamiento y adquisición de talento que conecta a empresas con profesionales remotos en más de 150 países. La compañía ofrece un mercado impulsado por tecnología para el trabajo remoto, con servicios que van desde la publicación de ofertas y la búsqueda de candidatos hasta la externalización completa del proceso de reclutamiento (RPO). Operan con un modelo distribuido y remoto-first, con un equipo repartido por todo el mundo, y su plataforma está diseñada para ayudar tanto a startups como a empresas establecidas a construir equipos distribuidos de manera eficiente.
En España, Remote People está contratando activamente para su equipo remoto-first, con vacantes en ingeniería, IA, diseño de producto y ventas. La cultura de la empresa se basa en el trabajo remoto, lo que la convierte en un ajuste natural para profesionales internacionales que buscan empleo flexible e independiente de la ubicación. Utilizan una plataforma global de contratación y tienen un fuerte enfoque en soluciones de reclutamiento impulsadas por IA, lo que se refleja en sus vacantes actuales para ingenieros de IA y Back-End.
Nuestro increíble equipo y entorno. Trabajar en Remote People significa trabajar en algo muy emocionante: permitir que cada persona del planeta tenga acceso a igualdad de oportunidades para vivir una vida laboral y personal plena. Creemos en la promoción interna y en dar el máximo para retener al mejor talento. A medida que la empresa sigue creciendo de forma extremadamente rápida, tendrás la oportunidad de desarrollarte y crecer junto a ella.
Estamos comprometidos con la creación de un equipo global y diverso que represente diferentes y variados orígenes, perspectivas y experiencias. Admitimos solicitudes de todo el mundo, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, religión, estado civil o familiar, edad o discapacidad. Formar parte de Remote People significa formar parte de una familia internacional en crecimiento.
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