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Gerente de Ingeniería, Entrega de Proyectos

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 meses (comprobada el 6 oct)

Rondo Energy

6 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en una disciplina de ingeniería; se valorará muy positivamente la especialidad en Mecánica o Química/Procesos.
  • Más de 10 años de experiencia total, incluyendo más de 7 años de ingeniería práctica en plantas industriales, energéticas o de procesos de gran tamaño y más de 3 años gestionando ingenieros.
  • Fluidez técnica polivalente: capacidad para leer y cuestionar trabajos en P&IDs, isométricos de tuberías, hojas de datos de equipos, SLDs, disposiciones generales y layouts, cálculos estructurales y diagramas de I&C/control, incluso cuando no sea tu disciplina principal.
  • Sigues disfrutando del trabajo técnico en sí: marcar correcciones en un plano, redactar una especificación impecable, rebatir a un proveedor con datos. No solo gestionar a quienes lo hacen.
  • Trayectoria demostrable en la creación, crecimiento y retención de equipos de ingeniería.
  • Experiencia en la ejecución de proyectos de capital a gran escala (>25 MUSD) en los sectores de energía, electricidad, petróleo y gas, productos químicos o industria pesada.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Comodidad al ser el ingeniero más sénior de la sala, y la misma comodidad al decir "no lo sé, vamos a averiguarlo".
  • Capacidad para sacar a la luz los problemas de forma temprana, incluidos los propios. Prefieres tener una conversación incómoda ahora que una peor más tarde.
  • Orientación a la acción: empiezas con lo que obviamente debe hacerse sin esperar a que te lo pidan, e involucras a la gente en lugar de saltarte su autoridad.
  • Persona curiosa, con capacidad de aprendizaje rápido y sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas; con espíritu emprendedor y automotivación.
  • Flexibilidad para trabajar en múltiples zonas horarias (desde la costa este de Australia hasta la costa oeste de EE. UU.) y viajar internacionalmente a los emplazamientos de los proyectos y a la sede central según sea necesario.
  • Pasión por la seguridad y la gestión ambiental.
  • Inglés fluido (escrito y hablado); el español u otros idiomas serán una gran ventaja.
  • Permiso de conducir en vigor.

Se valorará

¡Puntos extra!

  • Experiencia en plantas de procesos industriales: desde petróleo y gas y petroquímica hasta biomasa, CSP o ciclos combinados.
  • Experiencia previa creando o escalando un equipo de ingeniería desde una base pequeña.
  • Experiencia en un entorno de start-up de ritmo rápido desplegando tecnologías novedosas a gran escala.
  • Conocimiento de los códigos de proyectos internacionales (ASME, API, EN, IEC) en múltiples jurisdicciones.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Beneficios médicos integrales
  • Salario muy competitivo más acciones (equity) en una empresa en rápida expansión
  • Oportunidad de impactar en la descarbonización industrial a diario

Este puesto es híbrido en Madrid y requiere la presencia en los emplazamientos de nuestros proyectos internacionales según sea necesario para el éxito del proyecto. El rango salarial anual estimado para este puesto está por determinar (TBD) y sería elegible para los excelentes beneficios de Rondo enumerados anteriormente, además de una compensación adicional en forma de acciones (equity). Ten en cuenta que algunas bandas salariales pueden tener rangos de compensación amplios para adaptarse a los diversos niveles de cualificación y experiencia de los candidatos.

El puesto

Qué harás

Qué harás (las responsabilidades clave para este puesto incluyen, entre otras):

  • Liderazgo técnico multidisciplinar: Actuarás como revisor técnico sénior de los entregables del equipo de Project Engineering. Te sentirás cómodo en las áreas mecánica, de procesos, estructural, eléctrica e I&C —incluso donde no sea tu disciplina principal— y establecerás el estándar de calidad necesario para que el trabajo salga del equipo.
  • Procesos de ingeniería y calidad: Definirás y serás responsable de cómo se realiza el trabajo técnico en Delivery: hitos de revisión (review gates), listas de comprobación de planos y especificaciones, evaluaciones técnicas de ofertas, revisión de datos de proveedores y ciclos de lecciones aprendidas. El objetivo es que los resultados del equipo sean uniformes, independientemente de quién los haya producido.
  • Apoyo a la ejecución de proyectos: Colaborarás con los Project Managers como contraparte de ingeniería sénior en proyectos activos: desbloqueando decisiones técnicas, escalando riesgos de forma temprana, apoyando en las revisiones de clientes y autoridades, y asegurando que los entregables de ingeniería se entreguen a tiempo, dentro del alcance y con la calidad adecuada.
  • Ingeniería con proveedores, EPC y clientes: Liderarás las interacciones de ingeniería con socios EPC, OEMs y equipos de ingeniería de clientes. Revisarás sus propuestas de forma crítica, les exigirás el cumplimiento de las especificaciones y mantendrás el compromiso hasta la resolución cuando algo no sea correcto.
  • Liderazgo de personas y formación de equipos: Liderarás un equipo multidisciplinar de Project Engineers. Tu trabajo consiste tanto en hacerlos crecer como en desplegarlos: establecer expectativas claras, ofrecer feedback honesto y reclutar el talento que le falte al equipo.
  • Interfaz transversal con la sede central (HQ): Actuar como la principal interfaz de ingeniería del equipo de Delivery con el departamento de Product/Design en la sede central, traduciendo los aprendizajes de campo en aportaciones para el producto y los cambios de producto en ingeniería lista para la ejecución.
  • Seguridad, cumplimiento y estándares: Asegurarte de que los proyectos cumplen con los códigos industriales aplicables, los requisitos reglamentarios y los estándares de Rondo, y que la seguridad se trata como algo fundamental durante las diferentes fases de ingeniería del proyecto.
  • Mejora continua: Seguirás mejorando las plantillas, listas de comprobación, estándares de revisión y herramientas del equipo, e integrarás las lecciones aprendidas de cada proyecto.

Sobre Rondo Energy

Rondo Energy es una empresa estadounidense que desarrolla e implementa sistemas de almacenamiento de energía térmica, principalmente para la descarbonización industrial. El producto principal de la empresa es un sistema modular de almacenamiento de energía térmica de alta temperatura que convierte la electricidad renovable intermitente en calor industrial continuo y sin emisiones de carbono. Rondo Energy opera a escala global, con proyectos y alianzas en múltiples continentes, y su tecnología se posiciona como un facilitador clave para que la industria pesada transite hacia el abandono de los combustibles fósiles.

Rondo Energy ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de proyectos y profesionales legales con sede en Madrid. Las operaciones de la empresa en España son centrales para su expansión europea, ofreciendo a profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en proyectos de almacenamiento de energía de vanguardia en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Para las contrataciones internacionales, Rondo ofrece un entorno de trabajo colaborativo en inglés y la oportunidad de contribuir a una tecnología climática significativa, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan reubicarse en España.

Fundación
2019
Plantilla
100–500
Sede
Alameda, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Rondo Energy es una empresa estadounidense con su sede global en Alameda, California, y su principal oficina en España en Madrid.
  • La empresa está contratando activamente para sus puestos en España, incluidos los de ingeniería, gestión de proyectos y legales, lo que indica una creciente huella internacional.
  • El trabajo de Rondo se centra en el almacenamiento de energía térmica, un campo especializado pero en rápida expansión dentro del sector de las energías renovables.
  • La empresa ofrece una cultura orientada a la misión centrada en el impacto climático, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un trabajo con propósito.
  • Como empresa estadounidense con operaciones en España, Rondo ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural y contribuir a los proyectos europeos de transición energética.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Estamos transformando la descarbonización industrial con nuestra innovadora tecnología Rondo Heat Battery. Rondo está desplegando baterías térmicas Rondo de bajo coste y cero emisiones de carbono para acelerar el despliegue de las energías renovables y descarbonizar significativamente los procesos industriales que comúnmente se consideran "difíciles de descarbonizar". Nuestras baterías térmicas se cargan con renovables intermitentes para proporcionar calor continuo de alta temperatura a los clientes de forma segura y fiable, con una eficiencia sin precedentes del 98%, y a un coste inferior a cualquier otro método.

Nuestra tecnología está diseñada para sustituir a las calderas de combustibles fósiles. Al permitir que las industrias adopten energías renovables sin cambios costosos en sus fábricas, estamos acelerando la transición hacia un futuro sostenible. Con más de 160 millones de dólares en financiación y asociaciones en sectores industriales críticos, Rondo está escalando rápidamente para satisfacer la demanda mundial.

Rondo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo e inclusivo, donde las contribuciones son valoradas y celebradas, y donde nuestros empleados prosperan siendo ellos mismos y se sienten inspirados a dar lo mejor de sí mismos. Buscamos candidatos de todos los orígenes e identidades, sin distinción de raza, color, etnia, origen o ascendencia nacional, ciudadanía, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, estado civil, embarazo o condición de progenitor, o discapacidad. Los candidatos no serán discriminados por estas u otras categorías protegidas o identidades sociales.

Rondo se compromete con la plena inclusión de todos los candidatos. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de entrevista, por favor, hágaselo saber a nuestro equipo de selección.

Trabajamos proactivamente para diseñar procesos de contratación que promuevan la equidad y la inclusión al tiempo que mitigan los sesgos.

Nota para agencias de reclutamiento: Rondo no acepta currículums de agencias no solicitados. Además, Rondo Energy no paga honorarios de colocación por candidatos presentados por ninguna agencia que no sean sus socios aprobados.

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