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Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Salesland

170 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
13 € la hora
Horario
30 horas semanales
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada parcial

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Disponibilidad para trabajar durante toda la campaña.

  • Habilidades comunicativas y comerciales.

  • Ser una persona dinámica y proactiva.

Se valorará

  • Valoramos muy positivamente la experiencia en venta de tecnología.

  • Valoramos contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Fecha de inicio: 23 de noviembre de 2026.

  • Fecha de finalización: 13 o 14 de enero de 2027.

  • Salario: 13 € brutos/hora + bonus por finalización de campaña.

  • Jornada: 30 o 24 horas semanales ¡Tú eliges!

  • Formación sobre los productos de la marca

  • Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND.

El puesto

¡Atención, amantes de la tecnología! ¿Te apasionan las últimas innovaciones y disfrutas comunicándote con energía y entusiasmo? ¡Buscamos tu talento para liderar la vanguardia tecnológica estas navidades!

En SALESLAND continuamos nuestra imparable expansión y queremos contar con las personas más apasionadas y motivadas. ¡Incorporamos a nuestro equipo de Promotores/as Comerciales para representar a una gran marca líder en el Centro Comercial Islazul (Madrid) durante toda la campaña navideña!

Qué harás

  • Serás la imagen de nuestra marca, siendo la primera persona que verán los clientes.

  • Serás la persona encargada de participar en dinámicas y demostraciones que acerquen el producto al cliente.

  • Te encargarás de orientar, asesorar y dinamizar el ecosistema de la marca.

  • Darás a conocer las ventajas y novedades de los productos, ofreciendo una atención personalizada.

Sobre Salesland

Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.

En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.

Sector
Outsourced Sales

Datos prácticos

  • Salesland opera en múltiples mercados: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
  • El sitio web de la empresa está disponible en español, inglés y portugués (ES/EN/PT).
  • Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes, según su página de empleo.
  • El trabajo se organiza en cinco líneas de negocio —Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands—, ofreciendo diferentes tipos de roles comerciales.
  • Muchos de los puestos abiertos en España combinan un salario fijo con remuneración variable (por ejemplo, 'Fijo+variable 1500€' para puestos de promotor en tienda).

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

SALESLAND destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España.

Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.

Información adicional

Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

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