El portal de empleo de España

Responsable Cloud y Devops

Presencial en Madrid·Añadida hace 9 días (comprobada el 12 oct)

Santalucía

52 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Experiencia
Nivel sénior
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia profesional:
    • Amplia experiencia en la gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas, liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos corporativos complejos.
    • Sólida trayectoria en la dirección y coordinación de equipos internos, tanto técnicos como responsables de proyecto, así como en la gestión de proyectos, programas y servicios, incluyendo entornos de alta complejidad organizativa.
    • Experiencia contrastada en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia tecnológica, incluyendo planes directores, business cases y hojas de ruta, con especial foco en programas de Journey to Cloud y modernización de plataformas.
    • Liderazgo en iniciativas de adopción y migración a cloud, abordando todas las fases del Journey to Cloud: assessment, definición de arquitectura objetivo, migración, modernización y operación.
    • Experiencia en gestión de proveedores, negociación contractual y procesos de licitación, coordinando partners tecnológicos estratégicos.
    • Colaboración habitual con Comités de Dirección y C‑Suite, alineando la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio y facilitando la toma de decisiones ejecutivas.
    • Experiencia técnica en la administración e implementación de soluciones cloud híbridas, con huella en nubes públicas (preferentemente Microsoft Azure), infraestructuras on‑premises y plataformas de contenedores (OpenShift/Kubernetes).
    • Experiencia en la gestión del servicio de operaciones, definiendo y evolucionando modelos operativos orientados a fiabilidad, escalabilidad y control del riesgo.
    • Liderazgo en Platform Engineering, diseñando y evolucionando plataformas internas que estandarizan el consumo de infraestructura y servicios cloud, con un enfoque de operaciones basadas en código (IaC y GitOps).
    • Enfoque en Developer Experience (DevEx) mediante la creación de portales de autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores de entrega.
    • Experiencia en la automatización de las operaciones basada en eventos, así como en la definición y operación de oficinas de automatización.
    • Gestión de entornos y despliegues de software en programas de transformación a gran escala, especialmente en contextos altamente regulados.
  • Conocimientos técnicos:
    • Cloud: Microsoft Azure como plataforma preferente, orientada a entornos híbridos, plataformas corporativas y operación a escala.
    • Contenedores: OpenShift / Kubernetes para la ejecución y estandarización de cargas de trabajo en plataformas cloud y on‑premises.
    • Infrastructure as Code (IaC): Terraform, Ansible y Python, aplicados a la provisión y operación de infraestructura y plataformas, cubriendo escenarios Day‑0, Day‑1 y Day‑2.
    • Virtualización: VMware vSphere en entornos corporativos e integración con arquitecturas híbridas.
    • Sistemas operativos: Windows Server, Linux (preferentemente SUSE) y AIX, y conocimiento en su ecosistema de herramientas de gestion, configuracion y control.
    • Metodologías de gestión de proyectos: Agile (Scrum, Kanban) y PMP, aplicadas a proyectos, programas y procesos de transformación tecnológica.
    • Gestión del servicio: Metodologías ITSM / ITIL, orientadas a la gestión del servicio de operaciones, la mejora continua y el control del riesgo.
    • Gestión de entornos y entregas de software: Metodologías y prácticas basadas en GitOps y Gitflow, con foco en la fiabilidad operativa, la automatización y la reducción de la intervención manual.

Se valorará

  • Conocimientos técnicos valorables:
    • Amazon Web Services (AWS).
    • Soluciones CI/CD (GitHub/BitBucket, Nexus, Jenkins/Tecton/Azure DevOps).
    • Almacenamiento: Almacenamiento de bloque, fichero y objetos, preferentemente en tecnología HDS (Hitachi Data Systems)
    • Gestión de hardware (HW): Preferentemente basada en tecnologías Cisco (computación y red) y IBM Power.

Formación y certificaciones

  • Titulación requerida - Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar.

El puesto

Liderar la transformación del Grupo Santalucia en el ámbito tecnológico de Cloud Híbrida (Cloud Pública e Infraestructuras On-Premises) y DevOps, alineándose con las directrices estratégicas existentes, revisando y actualizando la estrategia regularmente, asegurándose de que las iniciativas que forman parte de las mismas se ejecutan en tiempo y forma, así como mantener y operar las plataformas tecnológicas correspondientes.

Colaborar activamente con el resto de equipos de Infraestructuras y Operaciones (Aplicaciones Corporativas y Explotación, Bases de Datos y Backup, Operaciones, Soporte y Seguridad en Sistemas, Comunicaciones) y TI en general (Arquitectura Empresarial, Desarrollo, Canales y Clientes, Centro de Excelencia Analítica, Gobierno de TI) para cumplir con los objetivos marcados.

Qué harás

  • En ámbito Cloud, liderar la guía estratégica ubicada en el programa Journey to Cloud, consolidando y acelerando la adopción cloud y hacer realidad la estrategia multi-cloud, dando soporte a la estrategia multi-core del grupo. Asegurar y actualizar la estrategia a la par que las infraestructuras se adaptan a los requisitos de agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad existentes, equilibrándolo siempre con la necesidad de operar con excelencia y eficiencia. Esta operación se basa en paradigma IaC, que implica una serie de soluciones y procesos que deben ser mantenidos y evolucionados.
  • En ámbito DevOps, liderar la guía estratégica ubicada en el Programa del Nuevo Core de Negocio, para el cual la estrategia DevOps debe dar respuesta a las necesidades de gestión de entornos y despliegues software en sus diferentes formatos (servicios PaaS/SaaS y servicios ligeros) y equilibrando la necesidad de desarrollar a gran escala y en paralelo con la necesaria estabilidad de la producción.
  • Organización del área Cloud & DevOps, estableciendo estándares de calidad para ésta, adaptando las políticas departamentales a su área de actividad y asegurando su cumplimiento, así como liderando la colaboración con otras áreas clave de TI y Negocio.
  • Liderar la definición/evolución de la estrategia en ámbito de Cloud Híbrida y ecosistema DevOps, en línea con los planes y objetivos estratégicos existentes (Journey to Cloud, Nuevo Core de Negocio) y asegurarse de su adecuada implantación y adopción.
  • Establecimiento, seguimiento y control de los objetivos y presupuestos del área tecnológica Cloud & DevOps, tanto los de operación y mantenimiento de los sistemas y servicios actuales (BAU) como los del Plan de Transformación.
  • Gestión del área Cloud & DevOps, incluyendo la gestión del equipo, gestión de proveedores, gestión de proyectos (y programas), gestión de servicios y contratos, asegurando el progreso de estos en tiempo y forma y en línea con los estándares de calidad y normas corporativas.

Sobre Santalucía

Santalucía es un grupo asegurador español con sede en Madrid, con una fuerte presencia en los sectores de seguros de vida, salud y decesos. Opera a través de una red de filiales, incluyendo Albia (servicios funerarios), Accepta (servicios de asistencia) e Iris Global, ofreciendo una amplia gama de productos de seguros y financieros. Con más de 4.000 empleados, el grupo es uno de los principales proveedores de seguros en España, sirviendo a millones de clientes a través de canales directos y de agencia.

En España, Santalucía tiene oficinas y operaciones en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y otras, con un enfoque significativo en la transformación digital y los roles tecnológicos. La empresa está contratando activamente para puestos de TI, ciencia de datos, actuarios y analistas de negocio, además de ofrecer prácticas a través de su programa Senda. Para profesionales internacionales, Santalucía ofrece oportunidades en una empresa española estable y consolidada con una fuerte presencia en el mercado local, aunque la mayoría de los puestos requieren dominio del español.

Sector
Seguros
Fundación
1933
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Sevilla y 8 más

Datos prácticos

  • Santalucía es un gran grupo asegurador español consolidado con más de 4.000 empleados, que ofrece estabilidad y perspectivas profesionales a largo plazo.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la transformación digital, con muchos puestos abiertos en TI, ciencia de datos y campos actuariales, que pueden ser adecuados para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La mayoría de los puestos están basados en España y requieren dominio del español, por lo que los candidatos internacionales deben tener al menos un nivel de español funcional.
  • Santalucía ofrece un programa de prácticas estructurado (Senda Becas) en diversas áreas, que puede ser un buen punto de entrada para recién graduados.
  • La empresa opera en múltiples sectores, incluyendo seguros, servicios funerarios y asistencia, proporcionando diversas oportunidades profesionales.

En sus propias palabras

Información adicional

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Todas las vacantes de Santalucía
WhatsApp

Asistente de Ventas Madrid (accepta)

SantalucíaHace 6 días
1 mil € al mesMadrid
A Coruña

Ingeniero/a Devops

SantalucíaHace 2 días
Madrid

Beca Contabilidad

SantalucíaHace 3 días
Madrid
Sevilla

Analista de Datos Operacionales

SantalucíaHace 5 días
Madrid

Pega Systems - Program Manager

SantalucíaHace 6 días
Madrid
1 mil € al mesValencian Community

Administrativo/a Flores Vigo (Albia)

SantalucíaHace 2 sem.
Pontevedra
Madrid
Ver los 52 empleos