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Gestor de Alianzas Estratégicas (Working Capital Solutions)

Presencial en Boadilla del Monte·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)

Santander

74 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Boadilla del Monte
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Grado o Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Business Analytics, Ingeniería o un campo relacionado (Requerido).

  • Máster (MSc/MBA) y/o cualificación profesional (p. ej., CFA) (Preferido).

Idiomas

  • El inglés fluido es esencial, con un alto nivel de competencia profesional y la capacidad de operar con confianza en discusiones, negociaciones y presentaciones internacionales de alto nivel. (Requerido)

  • Se considerará una ventaja el conocimiento de idiomas adicionales. (Preferido)

El puesto

Descripción del puesto

Strategic Partnerships Manager (Working Capital Solutions) - SCIBPaís: España

EL IT COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global de Santander que presta apoyo a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido para satisfacer mejor sus necesidades.

LA DIFERENCIA QUE MARCARÁS

Santander CIB Trade & Working Capital solutions busca un Strategic Partnerships Manager con base en Madrid.

Buscamos a un profesional con amplia experiencia para unirse al equipo de Trade Finance dentro de Global Transaction Banking (GTB), con la responsabilidad clave de impulsar el desarrollo, la ejecución y el rendimiento comercial de las alianzas estratégicas en el ámbito de Working Capital Solutions.

El puesto será responsable de establecer, desarrollar y gestionar relaciones con socios estratégicos, identificando oportunidades de colaboración y traduciendo dichas oportunidades en iniciativas de negocio concretas y resultados comerciales.

Un elemento clave de la posición será asegurar la ejecución de extremo a extremo de los proyectos acordados con los socios estratégicos, así como liderar la ejecución e implementación de las transacciones y operaciones subyacentes que sustentan y generan el negocio derivado de esos proyectos.

El puesto también tendrá un fuerte componente de responsabilidad comercial y de ingresos, asegurando que las iniciativas y transacciones acordadas cumplan con los objetivos de ingresos establecidos para cada alianza.

El rol tiene una fuerte dimensión internacional, lo que requiere una interacción frecuente con stakeholders y socios en diferentes geografías y un alto nivel de exposición ante stakeholders internos y externos de alto nivel.

Estamos moldeando nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:

1. Desarrollo de Alianzas Estratégicas

  • Identificar, establecer y desarrollar relaciones a largo plazo con socios estratégicos relevantes para la estrategia de Trade Finance y Working Capital Solutions de Santander.

  • Desarrollar una comprensión clara de los modelos de negocio, capacidades y prioridades estratégicas de los socios para identificar áreas de creación de valor mutuo.

  • Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders de alto nivel en las organizaciones de los socios.

  • Desarrollar estrategias de asociación y planes de negocio conjuntos alineados con los objetivos comerciales de Santander.

  • Identificar nuevas oportunidades para ampliar las alianzas existentes y desarrollar nuevas colaboraciones estratégicas.

2. Desarrollo de Negocio y Creación de Soluciones

  • Identificar y originar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de Working Capital Solutions.

  • Trabajar estrechamente con Trade Finance, GTB y otros equipos relevantes para desarrollar propuestas y soluciones innovadoras para clientes y socios.

  • Traducir las necesidades del mercado y de los clientes en oportunidades de asociación comercialmente viables.

  • Apoyar la negociación y definición de business cases, modelos comerciales y acuerdos de asociación.

  • Contribuir al diseño de soluciones que involucren Receivables Discounting, Inventory Finance y otras estructuras de working capital y trade finance.

  • Aprovechar el conocimiento del ecosistema más amplio de Working Capital para identificar oportunidades de innovación de productos y nuevos modelos de negocio.

3. Ejecución de Proyectos y Transacciones

  • Asumir la responsabilidad de la ejecución de extremo a extremo de las iniciativas estratégicas acordadas con los socios, asegurando el cumplimiento del alcance, los hitos y los resultados esperados.

  • Liderar y coordinar la ejecución de las transacciones y operaciones que sustentan y alimentan los proyectos desarrollados con socios estratégicos, asegurando que los acuerdos comerciales se traduzcan con éxito en negocio real.

  • Coordinar equipos multidisciplinares en las áreas de producto, tecnología, operaciones, legal, riesgo, cumplimiento, ventas y otras áreas relevantes.

  • Actuar como el punto clave de coordinación entre Santander y el socio estratégico durante todo el ciclo de vida de la implementación y ejecución.

  • Asegurar que los requisitos operativos, legales, de riesgo, tecnológicos y de procesos se aborden adecuadamente para permitir una ejecución exitosa.

  • Identificar y resolver de forma proactiva los riesgos de ejecución, las dependencias y los obstáculos.

  • Garantizar que los proyectos y las transacciones asociadas pasen eficientemente del concepto a la implementación y, posteriormente, a una actividad comercial escalable y sostenible.

  • Monitorizar el rendimiento y la ejecución de las transacciones en curso, asegurando que los problemas se aborden con prontitud y que se alcancen los objetivos comerciales y de servicio acordados.

4. Responsabilidad Comercial y de Ingresos

  • Asumir la responsabilidad del rendimiento comercial de las alianzas estratégicas, los proyectos y las transacciones asociadas.

  • Asegurar que cada proyecto tenga objetivos de ingresos, KPIs y objetivos de negocio claramente definidos.

  • Realizar el seguimiento del rendimiento frente al presupuesto y los compromisos de ingresos, identificando acciones correctivas cuando sea necesario.

  • Trabajar con los equipos comerciales, de producto y de ventas pertinentes para maximizar la adopción de los clientes, los volúmenes de transacciones, la escalabilidad y la generación de ingresos.

  • Asegurar que los ingresos generados por los proyectos y las transacciones subyacentes estén alineados con el business case acordado con el socio estratégico.

  • Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el rendimiento a la alta dirección, destacando el progreso, los riesgos, las oportunidades y las acciones requeridas.

5. Gestión de Stakeholders Internacionales

  • Operar eficazmente en múltiples geografías, culturas y entornos organizativos.

  • Colaborar con equipos internacionales de Santander y socios externos para impulsar iniciativas globales y transfronterizas.

  • Representar a Santander en discusiones de alto nivel con socios estratégicos y participantes del ecosistema.

  • Construir relaciones de trabajo eficaces en toda la organización internacional de Trade Finance y GTB de Santander.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Experiencia Profesional

  • Al menos 5 años de experiencia profesional en Trade Finance, Transaction Banking, Working Capital Solutions o un campo estrechamente relacionado. (Requerido)

  • Sólido conocimiento de productos de Trade Finance y Working Capital Solutions, con conocimientos particulares en Receivables Discounting. (Preferido)

  • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas y/o ejecución de proyectos y transacciones complejas. (Preferido)

  • Trayectoria demostrable llevando iniciativas estratégicas desde la originación hasta la implementación y comercialización. (Preferido)

  • Experiencia liderando o coordinando transacciones complejas y ejecución operativa asociadas a proyectos estratégicos. (Preferido)

  • Fuerte orientación comercial, con experiencia gestionando o contribuyendo a objetivos de ingresos y planes de negocio. (Preferido)

  • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en funciones de producto, ventas, operaciones, tecnología, legal, riesgo y cumplimiento. (Preferido)

Hard Skills

  • Sólido conocimiento de Trade Finance y Working Capital Solutions. (Requerido)

  • Comprensión sólida de Receivables Discounting y soluciones de financiación basadas en cuentas a cobrar. (Preferido)

  • Conocimiento de la gama de productos de Trade Finance y del ciclo de vida de las transacciones. (Preferido)

  • El conocimiento de Securitización / Asset Securitisation es muy deseable y se considerará una gran ventaja, especialmente cuando sea relevante para cuentas a cobrar y Working Capital Solutions. (Preferido)

  • Se valorará positivamente la comprensión de la intersección entre Trade Finance, Working Capital, financiación de cuentas a cobrar y structured finance. (Preferido)

Soft Skills

  • Excelentes habilidades de construcción de relaciones y gestión de stakeholders, con la capacidad de interactuar eficazmente con contrapartes internas y externas de alto nivel.

  • Fuerte visión de negocio y capacidad para identificar y desarrollar oportunidades comercialmente atractivas.

  • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y ejecución de transacciones.

  • Capacidad para combinar una mentalidad estratégica con una ejecución práctica.

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de traducir problemas complejos en planes accionables.

  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.

  • Fuerte mentalidad de propiedad y capacidad para asumir la responsabilidad de alcanzar los resultados.

  • Comodidad operando en un entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo.

  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y transacciones simultáneamente manteniendo un fuerte enfoque en los resultados comerciales.

Factores Clave de Éxito

El éxito en el puesto se medirá por la capacidad de:

  • Construir y mantener una sólida cartera de alianzas estratégicas.

  • Originar y desarrollar nuevas oportunidades de Working Capital Solutions.

  • Ejecutar con éxito proyectos de alianzas estratégicas desde el concepto hasta la implementación.

  • Liderar la ejecución de las transacciones y operaciones que generan el negocio asociado a esos proyectos.

  • Convertir las oportunidades de asociación en un negocio sostenible y escalable.

  • Alcanzar o superar los objetivos de ingresos y presupuesto acordados para cada iniciativa.

  • Asegurar la exitosa operacionalización y escalabilidad de las nuevas soluciones.

  • Fomentar una sólida colaboración en toda la organización internacional de Santander.

  • Establecer a Santander como un socio preferente dentro del ecosistema relevante de Trade Finance y Working Capital.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Estamos permitiendo que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

  • Compensación competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.

  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.

  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.

  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.

  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

PRÓXIMOS PASOS

Si este puesto te interesa, por favor, postúlate.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.
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