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Becario de Edición de Fotografía

Presencial en Sevilla·Jornada parcial·Añadida hace 29 días (comprobada el 1 oct)

Scalpers

104 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Contrato de prácticas, jornada parcial

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Sentido de la responsabilidad.

  • Pasión por la moda.

  • Muchas ganas de aprender.

  • Manejo de Photoshop, Capture One y Lightroom.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración.

  • Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas.

  • Flexibilidad de horario.

  • Cantina parcialmente subvencionada por la compañía.

  • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución.

  • Y otros muchos beneficios 😊

El puesto

La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos.

Qué harás

Las principales responsabilidades serán:

  • Procesar, editar y corregir fotos.

  • Aportar una mayor fuerza visual a la imágenes.

  • Corrección de la uniformidad de la imagen, potenciando su naturalidad.

  • Trabajar con las diferentes herramientas utilizadas por el equipo.

Proceso de selección

¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto!

*Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude.

#ScalpersCrew #ScalpersTalent

Sobre Scalpers

Scalpers es una empresa española de moda y retail especializada en moda masculina contemporánea y streetwear. Fundada en Sevilla, la marca opera una red de tiendas físicas en toda España y una tienda online, posicionándose como un actor clave en la escena nacional de moda urbana. La empresa es conocida por sus colecciones de marca propia y una selección curada de marcas de terceros, dirigida a una base de clientes joven y consciente del estilo.

Para profesionales internacionales, Scalpers ofrece oportunidades en operaciones de retail en toda España, con roles como gestión de tienda, asistencia de ventas y visual merchandising. El entorno laboral de la empresa está orientado al cliente y es dinámico, con un fuerte énfasis en la experiencia de marca y el rendimiento de la tienda. Aunque las operaciones de la empresa son principalmente nacionales, su creciente red de tiendas proporciona un punto de entrada tangible al sector minorista español para aquellos con experiencia relevante en moda o atención al cliente.

Sector
Moda
Fundación
2010
Plantilla
250–1,000
Sede
Sevilla, España
En España
Sevilla, Madrid, Barcelona y 16 más

Datos prácticos

  • Los roles de retail están principalmente orientados al cliente, requiriendo habilidades en español para las operaciones diarias de la tienda y la interacción con el cliente.
  • La empresa ofrece una carrera estructurada en retail, desde asistente de ventas hasta gerente de tienda, lo que puede ser atractivo para aquellos que buscan crecer dentro de una organización minorista.
  • Los horarios de trabajo a menudo incluyen fines de semana y festivos, siendo comunes los contratos a tiempo parcial y temporales, especialmente para roles en tienda.
  • Las operaciones de la empresa se concentran en España, por lo que la reubicación es sencilla para aquellos que ya están en el país, pero los candidatos internacionales necesitarían obtener el derecho a trabajar en España.
  • El enfoque de la marca en el retail físico significa que los roles se ubican en centros comerciales y tiendas en calles principales de toda España, ofreciendo una variedad de ubicaciones.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo.

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