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Más de 89.000 ofertas activasComercial B2B - Recambios/Repuestos
Presencial en Alicante·Añadida ayer (comprobada el 5 nov)
5 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Alicante
- Experiencia
- 5+ años


Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales y venta B2B sector de recambios y repuestos de automoción.
- Experiencia en captación, desarrollo y fidelización de cartera.
- Capacidad de negociación y clara orientación a resultados.
- Visión de negocio, ambición y potencial para evolucionar hacia posiciones de responsabilidad.
- Disponibilidad para desplazarse entre las distintas delegaciones de la empresa y realizar estancias temporales en otras ubicaciones cuando las necesidades del negocio lo requieran.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Proyecto estable y con un plan de carrera real hacia la Dirección Comercial.
- Formación y acompañamiento junto al actual Director Comercial durante aproximadamente 2 años.
- Incorporación inicialmente como comercial, con progresiva asunción de responsabilidades de gestión y liderazgo, coordinación de un equipo comercial de aproximadamente 5 personas.
- Conocimiento y visitas a las diferentes delegaciones de la compañía: Murcia, Cartagena, San Javier, Alicante y Almería.
- Salario fijo + variable vinculada a objetivos comerciales, ventas/facturación y margen + Coche de empresa + Combustible y gastos derivados de los desplazamientos + Dietas.
El puesto
Desde Scharpf & Associates, en colaboración con uno de nuestros clientes especializados en la distribución y comercialización de recambios y repuestos para automoción, buscamos incorporar perfiles comerciales B2B para desarrollar negocio en las zonas de Murcia, Alicante y Almería.
Qué harás
Se trata de un proyecto estable con un atractivo plan de carrera hacia la Dirección Comercial. La persona seleccionada trabajará de manera cercana con el actual Director Comercial durante los próximos años, con el objetivo de conocer en profundidad el negocio, las distintas delegaciones, el mercado y el equipo, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades de gestión y liderazgo.