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Gerente de Gestión de Sourcing de Compras Indirectas

Presencial en Barcelona·Añadida hace 22 días (comprobada el 12 oct)

Schneider Electric

152 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Gestión de Proveedores - nivel experto; construcción de asociaciones estratégicas que aporten innovación y valor sostenido
Negociación de Compras - nivel experto; asegurar condiciones contractuales óptimas en discusiones complejas y de alto nivel
Conocimientos Financieros - nivel experto; análisis del coste total de propiedad (TCO) e impulso de la optimización presupuestaria
Gestión de Stakeholders - nivel experto; alineación de las necesidades transversales con la estrategia de compras
Capacidad de Influencia - nivel avanzado; lograr el respaldo de la dirección y de los socios internos en las decisiones de sourcing
Gestión de Contratos - nivel avanzado; garantizar el cumplimiento y gestionar el rendimiento de los proveedores durante todo el ciclo de vida del contrato
Gestión de Riesgos - nivel avanzado; identificación y mitigación de riesgos en la cadena de suministro y en las compras
Inteligencia Artificial - nivel avanzado; aprovechamiento de herramientas de IA para mejorar la analítica de compras y la toma de decisiones

Se valorará

Mentalidad estratégica con gran visión de negocio para alinear las decisiones de compras con los objetivos organizacionales más amplios
Capacidad demostrada para liderar en entornos de ambigüedad y ofrecer resultados en entornos dinámicos y en constante evolución
Excelentes habilidades de comunicación que hagan que los conceptos complejos de compras sean accesibles para todos los stakeholders
Resiliencia y adaptabilidad al gestionar el cambio y resolver retos de complejidad moderada

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Un rol de liderazgo de alto impacto donde tus decisiones darán forma a la estrategia y los resultados de la organización
Oportunidad de formar talento y liderar proyectos visibles en diversas áreas de negocio
Cultura colaborativa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y las prácticas empresariales éticas
Desarrollo profesional mediante la exposición a retos de compras complejos e iniciativas estratégicas

Aporta tu experiencia en compras a un equipo que valora tu liderazgo. ¡Postúlate hoy mismo!

Compensación diseñada para ti

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: Te vemos y te valoramos. Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti mismo y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y tu carrera, colaborar en un lugar de trabajo inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Career Page.

* Pueden estar disponibles programas e iniciativas específicos por país.

El puesto

Únete a nosotros como Manager of Indirect Procurement Sourcing y lidera iniciativas estratégicas que impulsen la eficiencia de costes y la excelencia de los proveedores. Definirás la estrategia de compras, negociarás contratos de alto impacto y desarrollarás un equipo mientras tomas decisiones que influyen en el éxito de la organización.

Qué harás

Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing para categorías indirectas, detectando ahorros de costes e implementando prácticas de compra eficientes
Negociar contratos complejos con proveedores que equilibren costes, calidad, sostenibilidad y consideraciones de riesgo
Cultivar asociaciones estratégicas con proveedores que impulsen la innovación y aporten valor organizacional a largo plazo
Liderar y mentorizar a los miembros del equipo mientras gestionas proyectos de compras de mediana a gran escala con impacto transversal

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector: Tecnología energética
Fundación: 1836
Plantilla: 100,000+
Sede: Rueil-Malmaison, Francia
En España: Madrid, Barcelona
Web: se.com

Datos prácticos

Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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