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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Málaga·Jornada parcial·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
46 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Máster en Derecho o Economía con especialización fiscal (o equivalente por experiencia).
Experiencia relevante en cumplimiento de impuestos directos (idealmente en un entorno internacional y/o en un entorno de servicios profesionales).
Mentalidad analítica sólida, bien organizado/a y excelente atención al detalle.
Fuertes habilidades de comunicación; capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente en un entorno orientado a resultados.
Mentalidad de empoderamiento y enfoque en la calidad; comodidad coordinando con diversas partes interesadas.
Requisitos lingüísticos y técnicos
Se requiere neerlandés e inglés (escrito y hablado).
Requisito: conocimientos sólidos de la legislación fiscal belga.
Deseable: conocimientos de la legislación fiscal alemana y/o polaca.
Un salario atractivo basado en tu experiencia y logros, y la libertad de componer tu propio paquete de beneficios personales.
Un entorno dinámico: horario de trabajo flexible y trabajo desde casa; todo es negociable.
Oportunidades de aprendizaje a través de un plan de desarrollo individual y formación profesional.
Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o quieras ampliar tus conocimientos de forma más horizontal, siempre hay espacio para crecer en SD Worx.
Para reforzar el Departamento Fiscal, SD Worx busca un Tax Compliancy Manager. Trabajarás estrechamente con los equipos financieros locales y de la sede central.
El Tax Compliancy Manager reporta directamente al General Tax Manager.
Como Tax Compliancy Manager, ayudarás a garantizar un cumplimiento de impuestos directos de alta calidad, puntual y coherente en todo el grupo, con un fuerte enfoque en las formalidades del Impuesto sobre Sociedades (CIT) y la Retención en la Fuente (WHT).
Cumplimiento del Impuesto sobre Sociedades (CIT)
Coordinar y realizar el seguimiento de las obligaciones de cumplimiento del CIT (planificación, plazos, validación/revisión, documentación y apoyo en la presentación).
Preparar y/o revisar entregables clave del CIT (por ejemplo, paquetes fiscales, conciliaciones, cuadros de apoyo) junto con los equipos financieros locales.
Actuar como primer nivel de soporte para consultas sobre el cumplimiento del CIT de las partes interesadas internas.
Formalidades de la Retención en la Fuente (WHT)
Realizar el seguimiento de las obligaciones y formalidades de la WHT (aplicación correcta, documentación de respaldo, certificados, procesos de exención/exención de retención cuando proceda).
Monitorizar las tareas recurrentes de cumplimiento de la WHT y ayudar a reforzar los controles y la coherencia entre las entidades.
Auditorías, autoridades y asesores externos
Apoyar y coordinar las respuestas a auditorías fiscales y consultas ad hoc, garantizando la calidad de los datos y un seguimiento puntual.
Servir de enlace con asesores fiscales externos cuando se requiera aportación especializada.
Excelencia de procesos y mejora continua
Mapear los procesos de cumplimiento fiscal, identificar riesgos y áreas de mejora, e implementar mejoras pragmáticas (plantillas, listas de verificación, controles).
Contribuir a las iniciativas de optimización de procesos/informes fiscales para mejorar la eficiencia, la calidad y la transparencia.
Conocimientos y comunicación
Seguir los cambios en la legislación fiscal pertinente y traducirlos en actualizaciones de procesos y guías prácticas.
Impartir breves actualizaciones internas o sesiones de formación para mejorar la concienciación fiscal y la preparación para el cumplimiento.
Horario de trabajo: a tiempo parcial (máx. 4 días por semana)
Modelo de trabajo (BE): híbrido
Queremos que el proceso de contratación sea lo más fluido y transparente posible.
Esto es lo que puedes esperar tras enviar tu solicitud:
✅ Solicitud - Envía tu solicitud de forma rápida y sencilla a través de nuestra página de empleo.
📞 Contacto inicial - Si tu perfil encaja con el puesto, tendrás una entrevista telefónica o por vídeo con un reclutador.
🤝 Entrevistas - Reúnete con el responsable de contratación y, posiblemente, con otras partes interesadas clave en una a tres entrevistas.
📝 Evaluación/Caso práctico - Este puesto puede incluir una entrevista de caso o una evaluación.
📢 Referencias y oferta - Comprobamos tus referencias y, si todo va bien, recibirás una oferta de trabajo.
🎉 ¡Bienvenido/a al equipo! - Una vez firmado el contrato, ¡estamos deseando tenerte con nosotros!
¿Te entusiasma unirte a nosotros? ¡Solicita hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀
SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.
SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.
En SD Worx, trabajarás en un entorno donde la colegialidad, la confianza y el trabajo con propósito realmente importan.
Tendrás espacio para crecer, con formación y oportunidades de carrera adaptadas a tus ambiciones.
Creemos en el trabajo híbrido y apoyamos lo que necesites para sentirte bien, tanto dentro como fuera del trabajo.
¿Algo más que una nómina? ¡Absolutamente!
Aquí es donde construyes una carrera que marca la diferencia.
Trabajo híbrido en Bélgica o España.
Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, pasando de ser mejores a ser los mejores juntos.
SD Worx vive la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Aceptamos especialmente solicitudes de talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual y etapa de la vida.
SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.
Un puesto de Tester Funcional centrado en asegurar la calidad y el cumplimiento de aplicaciones críticas de nómina y recompensas.
Un Consultor Sénior de SAP HCM/ECP optimizará y transformará procesos de nómina y RRHH para clientes internacionales. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Protime, miembro del grupo SD Worx, busca un Project Manager en Barcelona para guiar a los clientes en implementaciones complejas de software de gestión de fuerza laboral.
Ayudarás a clientes en Portugal a implementar y optimizar sus procesos de nómina como asesor de confianza. El puesto ofrece crecimiento profesional, horario flexible y un modelo híbrido.
Como Talent Acquisition Partner, gestionarás todo el proceso de selección para diversas vacantes. El puesto ofrece un salario competitivo, trabajo híbrido y seguro médico privado.
Apoyarás al equipo de ventas diseñando y demostrando soluciones SAP SuccessFactors. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Este puesto consiste en diseñar y desarrollar soluciones de integración SAP entre sistemas SAP y plataformas de RRHH externas.
Gestionarás y evolucionarás la plataforma Salesforce Revenue Cloud para optimizar los procesos de Quote-to-Order. El puesto ofrece flexibilidad horaria, seguro médico y desarrollo profesional.
Brindarás soporte técnico de la aplicación y el portal de SD Worx a profesionales de RR.HH. y usuarios finales. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y un entorno internacional.
Ejecuta y ayuda a dar forma al plan de marketing para ofertas multinacionales y el Reino Unido. Trabajarás con herramientas digitales y colaborarás con diseñadores para crear materiales de marketing.
Gestionarás y mejorarás procesos de RRHH y nómina mediante automatización e IA. El puesto incluye análisis de negocio, implementación de herramientas y gestión de stakeholders.
50 mil € - 55 mil €
🇬🇧66 mil € - 108 mil €
🇬🇧Híbrido en Barcelona
Presencial en Barcelona
55 mil € - 60 mil €
🇬🇧62 mil € - 120 mil €
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