Técnico/a de Building Automation, BMS y Gestión Energética
El puesto consiste en la instalación, programación y mantenimiento de sistemas de automatización y gestión energética de edificios.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Tres Cantos·Añadida hace 3 meses (comprobada el 13 oct)
49 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Investigación y Desarrollo
Híbrida (Remoto/Oficina)
Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización ferroviaria y electrificación, sistemas llave en mano, sistemas de tráfico inteligentes, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo que los operadores de movilidad de todo el mundo hagan que la infraestructura sea inteligente, aumenten el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejoren la experiencia del pasajero y garanticen la disponibilidad.
Somos un grupo colaborativo y proactivo, que aprende cada día, que logra productos de calidad a tiempo, que supera desafíos y es consciente de lo que aporta a la sociedad. Si quieres trabajar en productos genéricos válidos para cualquier parte del mundo y trabajar con equipos internacionales, este es tu lugar.
Somos líderes en tecnología de vanguardia para el sector de la Señalización Ferroviaria, desarrollando productos y soluciones innovadoras para la satisfacción de sus clientes y es por ello que, para el Departamento de I+D, queremos incorporar a Software Engineers que serán responsables del diseño y desarrollo de software de sistemas de control, de acuerdo con las especificaciones de diseño/producto.
- Desarrollo de software para soluciones específicas de Siemens.
- Diseñar, implementar y modificar software utilizando el lenguaje de programación Java, utilizando mensajería JMS y el gestor de bases de datos PostgreSQL.
- Asumir las responsabilidades asignadas durante todo el ciclo de desarrollo de software, incluyendo las fases de licitación, especificación, diseño, desarrollo, prueba y entrega.
- Actividades de verificación de software.
- Especificación de pruebas.
- Gestión de requisitos y trazabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
- Trabajar en un equipo de desarrollo internacional y multidisciplinar.
- Innovación e investigación en nuevas tecnologías aplicadas a los productos.
- Software engineer (informática, industrial, telecomunicaciones, informática)
- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de investigación
- Experiencia deseable en el desarrollo de aplicaciones para Centros de Control de Señalización Ferroviaria
- Conocimientos en el lenguaje de programación JAVA (en su defecto C++).
- Amplios conocimientos de arquitectura de SW, mensajería JAVA y bases de datos relacionales.
- Conocimiento de herramientas de gestión de configuración como Subversion, Synergy.
- Conocimiento de herramientas de pruebas automáticas e integración continua (Jenkins, SonarQube)
- Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (Doors, Confluence)
- Conocimiento de montaje y mantenimiento de entornos
- Conocimientos en arquitecturas de nube y contenedores, dockers / kubernetes y herramientas relacionadas.
- Conocimientos de técnicas de desarrollo SIL2 ( CENELEC 50128:2011 )
- Conocimiento de la metodología de desarrollo de software AGILE (SCRUM) y herramientas relacionadas (Jira, Gitlab, RTC).
- Conocimiento de desarrollo de software de sistemas gráficos.
- Seguridad informática (pruebas de vulnerabilidad, mitigación de amenazas, autenticación, control de acceso, criptografía).
- Programación utilizando estándares de código y siguiendo buenas prácticas de desarrollo
- Capacidad para trabajar eficazmente en múltiples ubicaciones geográficas.
- Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y un enfoque orientado a resultados
- Buen nivel de inglés y español técnico, hablado y escrito.
- Liderazgo
- Persona exhaustiva/meticulosa/organizada
- Una persona con espíritu de innovación y con la motivación para desarrollar trabajos de investigación y desarrollo en nuevas tecnologías.
Siemens es una empresa tecnológica global centrada en la industria, las infraestructuras, el transporte y la salud. Con una historia de más de 170 años, opera en más de 200 países y emplea a cientos de miles de personas en todo el mundo. La diversa cartera de la empresa incluye soluciones de automatización y digitalización, infraestructuras inteligentes, movilidad (incluidos señalización ferroviaria y material rodante) y tecnología médica, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de las industrias.
En España, Siemens tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, que sirven como centro de ingeniería, gestión de proyectos y servicios de salud. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, su compromiso con la innovación y su entorno laboral internacional. Para los profesionales internacionales, Siemens ofrece oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en movilidad ferroviaria y salud, con un enfoque en la digitalización y la sostenibilidad. La empresa proporciona una carrera profesional estructurada, desarrollo profesional y un lugar de trabajo multicultural, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trasladarse a España.
SIEMENS MOBILITY, S.L.U.
Funciones y responsabilidades principales:
Requisitos:
Conocimientos:
Se valorará:
Habilidades:
¡Si todos pensáramos lo mismo, nunca pensaríamos en nada nuevo! Por eso reclutamos a grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo tanto, fomentamos las candidaturas de un grupo de talento diverso. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite centrarnos en actividades que requieren más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad al colaborar y aprender de los demás.
Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.