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Technical Project Leader Rail Projects

Híbrido en Tres Cantos·Añadida hace más de un año (comprobada el 13 oct)

Siemens

49 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Tres Cantos
Contrato: Contrato indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

- + 5 años de experiencia en proyectos internacionales de ingeniería de señalización ferroviaria.

- Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del proyecto de señalización y actividades relacionadas, desde la especificación de requisitos hasta la puesta en servicio, incluyendo el soporte de garantía tras la puesta en servicio.

- Experiencia controlando las tareas y entregables del proyecto de acuerdo con el cronograma del proyecto.

- Liderazgo, coaching y otras habilidades de desarrollo.

- Conocimientos en gestión de equipos y con habilidades de comunicación.

- Conocimientos avanzados en herramientas de planificación.

- Orientado a la mejora continua.

- Experiencia trabajando en equipos internacionales y multidisciplinares.

- Disponibilidad para viajar.

- Inglés y español fluidos.

El puesto

Qué harás

- Líder técnico del proyecto para las actividades de ingeniería, facilitando la colaboración entre los diferentes miembros del equipo del proyecto de ingeniería.

- Responsable de la estrategia, planificación, organización y dirección del proyecto para el ámbito de ingeniería.

- Responsable de la gestión técnica de ingeniería del proyecto asignado, asegurando el cumplimiento de la entrega del proyecto en términos de alcance, hitos, coste y calidad.

- Responsable de la asignación de los diferentes miembros del equipo.

- Responsable de la correcta gestión del presupuesto de la parte de ingeniería asignada al proyecto.

- Responsable de la interfaz con el Project Manager y el Commercial Project Manager para asuntos de ingeniería.

- Encargado de crear informes técnicos que involucren asuntos de ingeniería, requeridos por el cliente o el Project Manager.

- Como parte de la mejora continua, identificación de problemas, su análisis y distribución de las lecciones aprendidas a los miembros del equipo, mejorando también los procesos internos del departamento.

- Encargado de informar sobre los proyectos en términos de finalización, estado, riesgos, oportunidades y presupuesto a la dirección del Technical Project Lead y a otros departamentos de la empresa.

Nivel de experiencia

Profesional experimentado

Modalidad de trabajo

Híbrida (Remoto/Oficina)

Ubicación(es)

Tres Cantos - Madrid - España

Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización ferroviaria y electrificación, sistemas llave en mano, sistemas de tráfico inteligentes, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo que los operadores de movilidad de todo el mundo hagan que la infraestructura sea inteligente, aumenten el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejoren la experiencia del pasajero y garanticen la disponibilidad.

Gestión de la Movilidad, Proyectos Llave en Mano y Electrificación, Transporte de Línea Principal, Transporte Urbano y Servicios al Cliente. Poseen el conocimiento técnico para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y que los horarios de los trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos.

Queremos incorporar a un Technical Project Leader para asegurar el despliegue exitoso del proyecto Siemens Mobility Solutions, incorporando las lecciones aprendidas de proyectos existentes e innovación en el proceso para garantizar la entrega de los proyectos

Él o ella asegurará una estrategia técnica global, planificación y dirección adecuadas del proyecto bajo su responsabilidad.

Sobre Siemens

Siemens es una empresa tecnológica global centrada en la industria, las infraestructuras, el transporte y la salud. Con una historia de más de 170 años, opera en más de 200 países y emplea a cientos de miles de personas en todo el mundo. La diversa cartera de la empresa incluye soluciones de automatización y digitalización, infraestructuras inteligentes, movilidad (incluidos señalización ferroviaria y material rodante) y tecnología médica, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de las industrias.

En España, Siemens tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, que sirven como centro de ingeniería, gestión de proyectos y servicios de salud. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, su compromiso con la innovación y su entorno laboral internacional. Para los profesionales internacionales, Siemens ofrece oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en movilidad ferroviaria y salud, con un enfoque en la digitalización y la sostenibilidad. La empresa proporciona una carrera profesional estructurada, desarrollo profesional y un lugar de trabajo multicultural, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trasladarse a España.

Sector: Tecnología industrial
Fundación: 1847
Plantilla: 300,000–350,000
Sede: Múnich, Alemania
En España: Madrid, Barcelona, Salamanca
Web: siemens.com

Datos prácticos

Siemens tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid, Barcelona y Salamanca, entre otras, que ofrecen puestos en ingeniería, salud y TI.
La empresa es líder mundial en señalización y movilidad ferroviaria, con muchos puestos en España centrados en ETCS, sistemas de enclavamiento y proyectos de alta velocidad.
Siemens ofrece un entorno laboral multicultural y a menudo apoya la reubicación internacional, siendo el inglés de uso común en puestos técnicos y de proyectos.
La división de salud (Siemens Healthineers) tiene una presencia significativa en España, con puestos en diagnóstico, imagen y desarrollo de software médico.
Siemens es conocida por su fuerte enfoque en el desarrollo profesional y la innovación, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos punteros de digitalización e IA.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

SIEMENS MOBILITY, S.L.U.

Información adicional

¡Si todos pensáramos lo mismo, nunca pensaríamos en nada nuevo! Por eso reclutamos a grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo tanto, fomentamos las candidaturas de un grupo de talento diverso. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite centrarnos en actividades que requieren más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad al colaborar y aprender de los demás.

Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.

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