Senior Pricing Specialist

Vida. Sin límites. En Smith+Nephew diseñamos y fabricamos tecnología que elimina los límites de la vida.

¿Te apasiona transformar los datos en información comercial e influir en las decisiones estratégicas de negocio? Como Senior Pricing Specialist, desempeñarás un papel clave en la definición de las estrategias de precios en España, colaborando estrechamente con los equipos comerciales, financieros, de franquicia y de pricing internacional. Esta es una oportunidad emocionante para generar un impacto tangible en el rendimiento del negocio mientras trabajas en un entorno colaborativo e internacional con base en Barcelona.

En este puesto, te convertirás en el socio de confianza en materia de precios para la organización comercial, ayudando a los equipos a tomar decisiones informadas y basadas en datos que mejoren la rentabilidad y apoyen el crecimiento sostenible. Liderarás iniciativas de precios, apoyarás negociaciones complejas y proporcionarás valiosos conocimientos analíticos que influyan en las decisiones estratégicas.

Trabajando estrechamente con las partes interesadas de toda la empresa, tú:

• Desarrollarás y ejecutarás una hoja de ruta de capacidades de precios para España, incluyendo marcos de precios, inteligencia de precios, seguimiento del cumplimiento de contratos y gestión del ciclo de vida del producto.

• Colaborarás con el International Pricing Team para establecer procesos de precios locales y modelos de gobernanza.

• Apoyarás a los equipos comerciales en licitaciones y propuestas de precios para cuentas corporativas, desde el análisis inicial hasta la aprobación final.

• Monitorizarás y analizarás contratos, marcos de trabajo y acuerdos comerciales personalizados para garantizar el cumplimiento y la rentabilidad.

• Construirás y mejorarás herramientas de modelado comercial y casos de negocio que permitan una toma de decisiones más inteligente y una colaboración interfuncional más sólida.

El éxito en este puesto proviene de combinar una sólida capacidad analítica con conciencia comercial y la confianza para influir en las partes interesadas de toda la organización. Disfrutarás trabajando con datos complejos, traduciendo conocimientos en acciones e impulsando la mejora continua.

Los requisitos clave incluyen:

• Sólida experiencia en finanzas comerciales, pricing, análisis de negocio, soporte de ventas o desarrollo de negocio, con al menos 5 años en un puesto similar.

• Habilidades avanzadas en Microsoft Excel junto con experiencia en el uso de SAP y/u otras plataformas de pricing, ERP o análisis comercial.

• Una mentalidad proactiva y centrada en soluciones, con la confianza para cuestionar el pensamiento establecido, impulsar el cambio y ofrecer recomendaciones que creen valor.

• Experiencia comunicando conocimientos financieros y comerciales a audiencias no financieras y construyendo relaciones interfuncionales sólidas.

• Experiencia demostrada trabajando directamente con partes interesadas comerciales o de negocio, influyendo en las decisiones y construyendo relaciones sólidas en múltiples funciones.

• La experiencia en la industria de dispositivos médicos, atención sanitaria, farmacéutica o ciencias de la vida sería ventajosa, aunque se anima a los candidatos de otros sectores con sólida experiencia en pricing y comercial a postularse.

• Dominio de los idiomas inglés y español, con la capacidad de comunicarse con confianza en equipos locales, regionales e interfuncionales.

El rango de compensación base previsto para este puesto es de 49.000 € - 73.250 € anuales.

El salario base real ofrecido al candidato seleccionado se basará en factores objetivos relacionados con el puesto, incluyendo (entre otros) las habilidades, cualificaciones y experiencia pertinentes, el alcance y las responsabilidades del puesto, la ubicación geográfica y las consideraciones de equidad interna. Las decisiones de compensación se toman utilizando criterios consistentes y neutros en cuanto al género, de acuerdo con las leyes de transparencia salarial aplicables. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y mapeado a una banda salarial definida para garantizar la coherencia y la equidad.

Tú. Sin límites.
Creemos en la creación del mayor bien para la sociedad. Nuestras inversiones más fuertes son en nuestra gente y en los pacientes a los que servimos.
Inclusión y Pertenencia: Comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y prosperar gracias a la inclusión y la pertenencia. Obtén más información sobre nuestros Grupos de Inclusión de Empleados en nuestro sitio web (www.smith-nephew.com)
Tu Futuro: Generosos planes de bonus anual y pensiones, opciones de acciones Save As You Earn.
Conciliación de la vida laboral y familiar: Vacaciones y tiempo libre flexibles, vacaciones pagadas y horas de voluntariado pagadas, ¡para que podamos retribuir a nuestras comunidades!
Tu Bienestar: Planes privados de salud y dental, planes de asistencia sanitaria en efectivo, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más.
Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los puestos profesionales).
Formación: Práctica, personalizada para el equipo y mentoría.

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