Jefe/a de Recepción
Se busca Jefe de Recepción para liderar el equipo de front desk en un hotel de Madrid. El puesto incluye la gestión de reservas, supervisión de personal y atención al cliente.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Santander·Añadida hace 2 días (comprobada el 21 oct)
8 ofertas abiertas
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Hostelería y Turismo
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Imprescindible residente en: Localidad puesto vacante
Salario: Según convenio colectivo aplicable
Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.
Precisamos incorporar 1 recepcionista para nuestro hotel en Santander.
La persona seleccionada se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel, tales como:
El check-in/out, Atención al público, Reservas, Atención telefónica y Auditoría nocturna.
Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.
Disponibilidad horaria para trabajo en turnos rotativos.
Lugar: Santander
Nuestro consejo...
inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Recuerda...
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo.
Soho Boutique Hotels es una cadena hotelera española especializada en hoteles boutique y urbanos, ubicados principalmente en el sur de España. La empresa gestiona una cartera de propiedades en ciudades como Málaga, Sevilla, Córdoba y otras, ofreciendo una combinación de alojamientos históricos y modernos. Con un enfoque en el servicio personalizado y experiencias únicas para los huéspedes, el grupo ha crecido de manera constante dentro del sector hotelero español.
Para profesionales internacionales, Soho Boutique Hotels ofrece oportunidades en limpieza, mantenimiento y otras operaciones hoteleras en sus propiedades en España. La empresa valora una cultura acogedora y orientada al servicio, y aunque su plantilla es predominantemente local, está abierta a candidatos con las habilidades y la actitud adecuadas. Los puestos suelen estar en ciudades turísticas, lo que los hace atractivos para quienes buscan vivir y trabajar en España.