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Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 11 nov)
1 oferta abierta
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona /
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Otros idiomas
- Alemán
- Experiencia
- 5+ años





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Liderazgo demostrado: Más de 5 años de experiencia de liderazgo directo gestionando equipos de customer success, educación al cliente o programas para clientes en un entorno SaaS con una trayectoria de éxito demostrada.
Responsabilidad sobre los ingresos: Experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad de las métricas de GRR y NRR o impulsándolas directamente mediante la ejecución de programas escalables.
Mentalidad de manager "hands-on": Un fuerte equilibrio entre la visión estratégica y la ejecución activa: disfrutas entrando en los detalles, construyendo desde cero y resolviendo problemas complejos por ti mismo.
Ventaja tecnológica: Rediseñar programas desde sus principios fundamentales con IA y automatización, y cuestionar qué debería seguir siendo manual.
Capacidad de aprendizaje y resiliencia: Alto grado de autoconciencia, apertura al feedback en tiempo real y un historial de superación de retos complejos en entornos de ritmo rápido.
Precisión escrita y comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de sintetizar estrategias complejas en planes de acción claros.
Se valorará
Experiencia escalando programas de clientes en un entorno SaaS de crecimiento rápido y etapa intermedia (más de 75 millones de dólares de ARR).
Experiencia en la industria de la ciberseguridad.
Fluidez en alemán o idiomas europeos adicionales.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Conciliación de la vida laboral y familiar: Horario flexible, 33 días de vacaciones y apoyo para la baja parental.
Bienestar y apoyo financiero: Acceso a Open Up, descuentos corporativos, beneficios de bienestar y fitness.
Conexión y comunidad: eventos virtuales, actividades de equipo colaborativas y oportunidades para encuentros locales
Y la lista continúa: equipo tecnológico, bonos por recomendación, un presupuesto de desarrollo individual, oficina que admite perros.
*Los beneficios y ventajas enumerados anteriormente son para empleados a tiempo completo y pueden variar ligeramente según la ubicación de la oficina. Estos son solo una muestra; conocerás más durante el proceso de entrevista.*
El puesto
SoSafe tiene la ambición de convertirse en el proveedor líder de gestión de riesgos humanos en Europa. Nuestra galardonada plataforma de concienciación impulsa el cambio de comportamiento mediante formación y simulaciones eficaces y atractivas sobre ciberseguridad y protección de datos. El cibercrimen le cuesta al mundo más de 10 billones de dólares anuales y crece un 15% anual; ¡te invitamos a formar parte de la solución!
Como Director of Customer Programs, actuarás como un líder estratégico de alto impacto y práctico, responsable de diseñar, escalar y ejecutar iniciativas globales de educación y compromiso con el cliente. Buscamos a alguien que busque generar impacto, alguien motivado por el alcance de los resultados de los clientes y la expansión de los ingresos.
Liderando un equipo global de colaboradores individuales en mercados internacionales, cerrarás la brecha entre la estrategia de alto nivel y la ejecución directa. Tú construyes el motor, no solo lo haces funcionar: programas escalables y nativos de IA que eleven el GRR/NRR en la larga cola de clientes sin aumentar la plantilla de forma lineal. Asumirás la responsabilidad personal de definir, lanzar y escalar nuestra iniciativa estratégica insignia: el SoSafe Education Program. Tratarás esta iniciativa como un negocio que estás lanzando: definirás el caso, los objetivos, los pilotos y realizarás los ajustes necesarios para lo que realmente marque la diferencia.
Qué harás
Desarrollar y ejecutar directamente una estrategia para impulsar la adopción del producto, el compromiso del usuario y el valor de vida del cliente en un segmento de clientes de larga cola y multirregión.
Asumir la plena responsabilidad estratégica y operativa del nuevo SoSafe Education Program, definiendo su hoja de ruta, estrategia curricular y ejecución del despliegue, con el apoyo de 1 persona totalmente dedicada.
Diseñar y desplegar personalmente estrategias de retención impulsadas por programas que impacten directamente en los objetivos de rendimiento de GRR y NRR en cuentas globales.
Liderar, mentorizar y entrenar activamente a un equipo global y multilingüe de colaboradores individuales, manteniendo la proximidad al trabajo y liderando con el ejemplo.
Fomentar una cultura de alto nivel centrada en la responsabilidad individual, la capacidad de aprendizaje (coachability), la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa.
Crear marcos de trabajo, flujos de trabajo y procesos automatizados escalables para garantizar una calidad de programa constante en las regiones globales.
Aprovechar las herramientas de IA, las tecnologías de automatización y la analítica de clientes para agilizar los flujos de trabajo, optimizar la eficiencia de los programas y escalar la producción.
Colaborar estrechamente con el equipo de Customer Success, Marketing, Producto y Ventas para eliminar la fricción en los recorridos del cliente y alinear las prioridades estratégicas.
Colaborar con Marketing para gestionar traspasos claros entre las iniciativas de comunidad/advocacy y los programas de educación.
Ser responsable de los KPIs a nivel de programa, como la adopción, el compromiso y el impacto en la retención. Implementar experimentos y un vínculo claro entre la actividad del programa y el movimiento del GRR/NRR.
Sobre SoSafe
SoSafe es un proveedor líder de soluciones de concienciación en ciberseguridad y gestión del riesgo humano. La empresa ofrece una plataforma basada en la nube que ayuda a las organizaciones a formar a sus empleados para reconocer y responder a amenazas cibernéticas, como ataques de phishing e ingeniería social. Fundada en 2018 y con sede en Colonia, Alemania, SoSafe ha crecido rápidamente en toda Europa, sirviendo a miles de clientes y empleando a más de 800 personas en todo el mundo.
En España, SoSafe ha establecido una presencia significativa, con oficinas en Madrid y Barcelona, como parte de su expansión internacional. La empresa es conocida por su enfoque innovador y centrado en las personas hacia la seguridad, combinando la ciencia del comportamiento con la tecnología. Para los profesionales internacionales, SoSafe ofrece un entorno de trabajo dinámico y acelerado con oportunidades para trabajar en un equipo multicultural, y a menudo contratan para puestos en ventas, éxito del cliente e ingeniería en sus oficinas españolas.
- Fundación
- 2004
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Colonia, Alemania
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- SoSafe tiene oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en un centro tecnológico europeo en crecimiento.
- La empresa opera con un modelo de trabajo híbrido, lo que permite flexibilidad a los empleados en España.
- SoSafe es una scale-up en rápido crecimiento, con un fuerte enfoque en la innovación y el desarrollo de los empleados.
- La plataforma de la empresa es utilizada por más de 1.000 organizaciones, lo que proporciona una presencia de mercado estable y en expansión.
- SoSafe ofrece un entorno multicultural, con empleados de diversos países, lo que lo hace acogedor para contrataciones internacionales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En SoSafe, tenemos la misión de hacer que el mundo digital sea más seguro abordando el factor humano en la ciberseguridad. Como una de las scale-ups de concienciación en seguridad de más rápido crecimiento en todo el mundo, aprovechamos la ciencia del comportamiento y el aprendizaje basado en datos para empoderar a las personas contra las ciberamenazas. Nuestro enfoque de Gestión de Riesgos Humanos ayuda a las organizaciones a convertir a sus empleados en su línea de defensa más fuerte.
Respaldados por VCs líderes como Highland Europe y Global Founders Capital, nos estamos expandiendo rápidamente por todo el mundo. Buscamos personas que sepan trabajar en equipo, que quieran impulsar un cambio significativo en la ciberseguridad, que asuman la responsabilidad de su trabajo y que crezcan con nosotros.
Si prosperas en un entorno vibrante y con propósito que valora la innovación, la diversidad y la colaboración, ¡entonces este es tu lugar!