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Gerente de Distrito - Multinacional del Sector de la Moda

Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

Agencia
Staff Global Group

576 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
Desde 45.000 € al año
Horario
Incluye fines de semana
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia actual o previa como District Manager, Area Manager o Regional Manager, con Store Managers a tu cargo directo y reportando a un Regional Manager o figura equivalente.
  • Más de 7 años en puestos de liderazgo en retail, con responsabilidad multitienda.
  • Trayectoria demostrable de resultados comerciales y operativos.
  • Inglés avanzado (hablado y escrito): la relación con central es en inglés.
  • Residencia en Madrid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • ¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido y salario fijo de >45.000€ brutos anuales, según experiencia, más retribución variable.
  • Seguro de vida y seguro médico.
  • 50 % de descuento en todas las marcas del grupo.
  • Dietas de 8 € por día trabajado.
  • Posición de impacto en un grupo internacional con marcas icónicas, con interlocución directa con la dirección de Retail de Europa.
  • Una cultura de feedback, respeto e integridad, en un entorno inclusivo y multicultural.

El puesto

¿Te apasiona el retail y tienes habilidades de liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad!

En Staff Global Group, compañía líder en soluciones de outsourcing de personal, estamos seleccionando un/a Retail District Manager para una multinacional muy influyente del sector de la moda, con el objetivo de liderar varias tiendas de España y Portugal. Se trata de una posición de alta responsabilidad encargada de representar diversas marcas icónicas.

  • ¿El Reto?

Serás el responsable del liderar un distrito formado por más de 10 tiendas y outlets distintos. A tu cargo estarán más de 10 Store Managers y más de 100 empleados.

Qué harás

  • Funciones y responsabilidades:
  1. Liderazgo y gestión del rendimiento: Liderar a los Store Manager, Análisis de KPIs, resultados riesgos y oportunidades, Visitar de forma estructurada las tiendas y outlets, Realizar evaluaciones de rendimiento y desempeño, Liderar planes de recuperación...
  2. Excelencia operativa: Garantizar los estándares de la marca, Asegurar el cumplimiento de normas legales, Supervisión del flujo de stock e inventario, gestión de la plantilla...
  3. Experiencia de cliente y marca: Asegurar la excelente experiencia de los clientes, correcto funcionamiento en tiempo y forma y de las campañas de Merchandising...
  4. Desarrollo de personas y talento: Reclutar, formar y desarrollar Store Managers, Realizar evaluaciones de desempeño y planes de carrera, promover una cultura orientada a las personas...
  5. Interlocución con central: Ser la voz de las tiendas con respecto a (Visual) Merchandising, Operations Retail, HR, PRL. Además: comunicar con claridad resultados, cambios del proceso, expectativas...
  6. Otras funciones asociadas al puesto

Cómo trabajarás

  • Modalidad híbrida y flexible: 3 días en oficina en Madrid y 2 en remoto.
  • Viajes ocasionales, concentrados en las tiendas que más apoyo necesitan.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana.

Sobre Staff Global Group

Staff Global Group es una agencia de staffing y marketing de campo con sede en Madrid, España, especializada en staffing promocional, merchandising y apoyo a eventos. La empresa proporciona soluciones de fuerza laboral para marcas en los sectores de retail, hostelería y bienes de consumo, gestionando campañas que van desde muestreo de productos y distribución de colecciones hasta supervisión de ventas y staffing de eventos. Con un enfoque en talento flexible y sobre el terreno, opera en toda España, coordinando equipos tanto para promociones a corto plazo como para asignaciones a largo plazo.

Para profesionales internacionales, Staff Global Group ofrece oportunidades para trabajar en varias ciudades españolas, a menudo en roles que requieren interacción directa con el cliente y movilidad. La cultura laboral de la empresa se centra en asignaciones dinámicas basadas en proyectos, lo que la hace adecuada para quienes buscan empleo flexible o estacional en España. Aunque los roles son principalmente en español, la extensa red de la empresa en todo el país proporciona un punto de entrada práctico para quienes se reubican y buscan adquirir experiencia laboral local en los sectores de retail y promocional.

Sector
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En sus propias palabras

Información adicional

*Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad

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