Vicepresidente de Planificación y Análisis Financiero (España)

• Más de 15 años de experiencia progresiva en FP&A y finanzas estratégicas.
• Experiencia operando como VP o Head of FP&A dentro de una organización multinacional grande y compleja.
• Experiencia en el sector dentro de Tecnología, SaaS, Digital, Tecnología Retail, FMCG o Media.
• Éxito demostrado liderando iniciativas significativas de transformación de FP&A.
• Experiencia probada en el aprovechamiento de IA, automatización, Business Intelligence y herramientas de planificación modernas para mejorar la toma de decisiones financieras.
• Experiencia implementando rolling forecasts, planificación basada en impulsores (driver-based planning) o metodologías de planificación empresarial integrada.
• Sólida experiencia en business partnering ejecutivo con capacidad para influir en los stakeholders sénior y desafiar el pensamiento de forma constructiva.
• Trayectoria probada liderando equipos financieros de alto rendimiento en múltiples ubicaciones.
• Experiencia apoyando iniciativas estratégicas, incluyendo asignación de capital, toma de decisiones comerciales y M&A.

• Se prefieren titulaciones MBA, CPA, CFA y/o CBV.
• Experiencia avanzada en modelado financiero, sistemas de planificación, plataformas de Business Intelligence y herramientas de análisis de datos.

• Salario Base: €155,000 - $180,000
• Bono: 30% de Bono por Desempeño Anual
• Incentivo a Largo Plazo: Equity
• Ubicación: Totalmente Remoto (Los candidatos deben residir en España y tener derecho legal para trabajar en España)

STRIVE se ha asociado con una organización tecnológica global de alto crecimiento para nombrar a un Vice President, Financial Planning & Analysis (FP&A).

Reportando directamente al CFO, serás responsable de redefinir cómo las Finanzas apoyan al negocio, haciendo evolucionar el departamento de FP&A de una función de reporting y previsión a un socio estratégico que ayude a dar forma a la toma de decisiones ejecutivas en toda la organización.

Buscamos un líder financiero con mentalidad comercial, que sea naturalmente curioso, que se sienta motivado resolviendo problemas de negocio complejos y que disfrute desafiando el pensamiento convencional. Trabajarás junto al equipo de liderazgo ejecutivo para proporcionar información con visión de futuro, influir en las prioridades estratégicas y construir una función de FP&A moderna que permita tomar decisiones de negocio más rápidas y mejores.

Una parte clave de este mandato será liderar la evolución de la función de FP&A mediante la integración de IA, automatización, analítica avanzada y metodologías de planificación modernas para mejorar las previsiones, acelerar la toma de decisiones y permitir que el departamento de Finanzas dedique menos tiempo a producir informes y más tiempo a influir en el futuro del negocio.

Esto es mucho más que un rol de liderazgo tradicional en FP&A. Esta es una oportunidad para construir algo, no simplemente para heredarlo.

El candidato seleccionado demostrará una inteligencia estratégica excepcional, con la capacidad de resolver problemas de negocio complejos, influir en la toma de decisiones ejecutivas, desafiar el pensamiento convencional y traducir los datos financieros en información comercial significativa.

Esta es una oportunidad única para redefinir cómo es el departamento de FP&A dentro de un negocio tecnológico global de alto crecimiento.

Trabajarás junto a un ambicioso equipo de liderazgo ejecutivo que valora la curiosidad, la innovación y el pensamiento estratégico, mientras lideras la transformación de Finanzas en un socio de negocio verdaderamente moderno e impulsado por la información.

Si te entusiasma la oportunidad de construir, influir y dar forma al futuro de FP&A a través de la tecnología, la IA y el liderazgo estratégico, nos encantaría saber de ti.

• Colaborar directamente con el CFO y el Equipo de Liderazgo Ejecutivo para influir en la estrategia empresarial y en las decisiones clave del negocio.
• Proporcionar información comercial con visión de futuro que impulse el crecimiento, la rentabilidad, la asignación de capital y las decisiones de inversión.
• Desafiar suposiciones, identificar oportunidades y convertirse en un socio de pensamiento de confianza para el liderazgo ejecutivo.
• Apoyar iniciativas estratégicas, incluyendo M&A, análisis de inversiones y transformación a nivel de toda la empresa.
• Liderar la transformación de FP&A en una función financiera moderna y habilitada por la tecnología.
• Impulsar el uso de IA, automatización, Business Intelligence y analítica avanzada para mejorar la planificación, la previsión, el reporting y el soporte a la toma de decisiones.
• Impulsar la evolución hacia previsiones continuas (rolling forecasts), modelado de escenarios y capacidades de planificación dinámica.
• Introducir formas innovadoras de trabajar que mejoren la precisión de las previsiones, la agilidad de la planificación y la visión ejecutiva.
• Construir relaciones de confianza con líderes sénior en las áreas de Producto, Ingeniería, Ventas, Marketing, Operaciones y Funciones Corporativas.
• Traducir datos financieros y operativos complejos en información de negocio accionable.
• Influir en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis comercial y la planificación de escenarios.
• Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de FP&A distribuido geográficamente.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, curiosidad, innovación y mejora continua.
• Construir una función de FP&A escalable y de alto rendimiento capaz de dar soporte a un negocio global en rápido crecimiento.