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Tècnic/a Instal·lador/a Per a Projecte de Fallada de Hardware

Presencial en Barcelonès·Jornada completa·Añadida hace 21 días (comprobada el 12 oct)

Suara Cooperativa

43 ofertas abiertas

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Resumen

Salario: 1221 € al mes
Modalidad: Presencial, Barcelonès
Contrato: Jornada completa
Idiomas: Catalán
Formación: ESO o equivalente

Habilidades

Electrónica

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

ESO/EGB.
Imprescindible experiencia en conducción de moto 125cc.
Nivel de catalán alto.
Proactividad, agilidad, responsabilidad, trabajo en equipo y empatía.

Se valorará

Valorable experiencia y/o formación en electricidad, electrónica, equipos electrónicos, instalaciones eléctricas y automáticas o en telecomunicaciones.
Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Vacante estable de 40 horas semanales con contrato inicial de 6 meses.
Horario: de lunes a viernes: un turno de 9h a 17h y otro turno de 12h a 20h.
Salario: 17.094 euros brutos anuales 14 pagas.
Fecha incorporación: Octubre de 2026.

El puesto

El Servicio de Teleasistencia de UTE ASISPA-SUARA tiene como objetivo ayudar a las personas mayores, con discapacidad o dependencia para que puedan seguir viviendo en su domicilio, con seguridad y reduciendo el riesgo de aislamiento. Además de actuar en casos de emergencia, el servicio también actúa de manera preventiva manteniendo un contacto telefónico continuo con la persona usuaria.

¿Eres una persona dinámica y con habilidades comunicativas? ¿Quieres formar parte de un proyecto de iniciativa social que cuida de las personas? ¡TE BUSCAMOS A TI!

Qué harás

Realizar las visitas de instalación, reparación de averías, mantenimiento y recogida de terminales de teleasistencia para el proyecto de fallo de hardware (terminal telefónico y periféricos).
Actuar en otras situaciones en las que el Centro de Atención determine necesaria su presencia y colaborar en acciones de mejora del servicio, de acuerdo con los protocolos y valores de Asispa-Suara.

Sobre Suara Cooperativa

Suara Cooperativa es una cooperativa de servicios sociales con sede en Barcelona, España, que presta servicios de atención y apoyo a colectivos vulnerables, como personas mayores, niños, jóvenes y personas con discapacidad. Con una fuerte presencia en toda Cataluña, gestiona residencias, centros de día, servicios de atención domiciliaria y programas comunitarios, empleando a miles de profesionales en los sectores social y sanitario.

Suara está profundamente arraigada en la economía social catalana y ofrece un entorno laboral colaborativo y orientado a la misión. Para los profesionales internacionales, ofrece oportunidades en cuidados, educación social, enfermería, psicología y fisioterapia, que requieren principalmente conocimientos de catalán y/o español. El modelo cooperativo hace hincapié en la participación de los trabajadores y en el impacto social, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes están comprometidos con el servicio público y el bienestar de la comunidad.

Sector: Social Services
Fundación: 2016
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Badalona, Sant Boi de Llobregat y 25 más
Web: suara.coop

Datos prácticos

Suara es una cooperativa de trabajo, lo que significa que los empleados pueden convertirse en socios y participar en la toma de decisiones democrática.
La mayoría de los puestos requieren fluidez en catalán y español, ya que los servicios se prestan en estos idiomas.
La cooperativa opera principalmente en Cataluña, con oficinas y servicios en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona.
Ofrece una amplia gama de puestos en atención social, sanidad y educación, adecuados para profesionales con las cualificaciones pertinentes.
Como entidad de economía social, Suara prioriza el impacto social sobre el beneficio, ofreciendo un entorno laboral orientado a un propósito.

En sus propias palabras

Información adicional

En Suara Cooperativa fomentamos entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual o situación de discapacidad.

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