Ingeniero de Rendimiento - Benchmarking

• Experiencia profunda en ingeniería de rendimiento, benchmarking y profiling de sistemas distribuidos complejos. Específicamente, has gestionado sistemas de benchmarking donde la reproducibilidad y el control de la varianza eran fundamentales.

• Sólida intuición de sistemas (bases de datos, almacenamiento, redes, infraestructura en la nube).

• Comodidad trabajando con equipos de producto, infraestructura y bases de datos.

• Mentalidad pragmática y orientada a las herramientas, con sólidas habilidades de comunicación.

• Totalmente Remoto

  Contratamos a nivel mundial. Creemos que puedes hacer tu mejor trabajo desde cualquier lugar. No hay oficinas de Supabase, pero proporcionamos una membresía de WeWork o una asignación para co-working que puedes usar en cualquier parte del mundo.

• ESOP

  Cada miembro del equipo recibe ESOP (participación en el capital) de la empresa. Queremos que todos participen en el éxito de lo que estamos construyendo juntos.

• Asignación Tecnológica

  Utiliza este presupuesto para configurar tu entorno de trabajo ideal: portátil, monitor, auriculares o cualquier cosa que te ayude a realizar tu mejor trabajo.

• Beneficios de Salud

  Supabase cubre el 100% del seguro médico para los empleados y el 80% para sus dependientes, dondequiera que estés. Tu bienestar y la salud de tu familia son importantes para nosotros.

• Encuentros Anuales (Off-Sites)

  Una vez al año, toda la empresa se reúne en una ciudad nueva durante una semana de conexión, colaboración y diversión. Es uno de los momentos más destacados de nuestro año.

• Trabajo Flexible

  Operamos de forma asíncrona y confiamos en que gestiones tu propio tiempo. Tú sabes qué hay que hacer y cuándo.

• Desarrollo Profesional

  Cada miembro del equipo recibe una asignación anual para formación destinada al aprendizaje: cursos, libros, conferencias o cualquier cosa que apoye tu crecimiento.

Estamos contratando ingenieros de rendimiento (performance engineers) experimentados para que la medición del rendimiento en Supabase sea rigurosa, repetible y accionable por parte de los equipos de producto. Este rol es responsable de los sistemas de benchmarking y profiling que utilizamos para detectar regresiones, explicar cambios de rendimiento y publicar cifras creíbles para los clientes y el mercado. Construirás las herramientas y la metodología, y facilitarás que los equipos de producto las utilicen correctamente.

Te unirías a un nuevo equipo de rendimiento como uno de sus primeros miembros, trabajando junto a un ingeniero de rendimiento con gran experiencia, con un equipo que crecerá hasta alcanzar aproximadamente seis personas este año. No hay procesos heredados que asumir: ayudarás a definir cómo medimos y comunicamos las métricas de rendimiento en Supabase.

• Construir y hacer evolucionar las herramientas de benchmarking, profiling y pruebas de carga (nube, base de datos y end-to-end).

• Definir suites de benchmarks y cargas de trabajo de referencia que reflejen el comportamiento real de los clientes (y hacerlas evolucionar a medida que los productos cambian).

• Establecer líneas base de rendimiento y controles de regresión en todos los productos (seguimiento de la varianza, control del entorno y detección de cambios).

• Construir mecanismos que conviertan los resultados de los benchmarks en acciones: flujos de trabajo de triaje, enrutamiento a responsables e informes claros y reproducibles.

• Colaborar estrechamente con los equipos de bases de datos (por ejemplo, Multigres, OrioleDB) para identificar cuellos de botella y lograr mejoras de rendimiento concretas.

• Permitir que la empresa publique cifras de rendimiento creíbles y repetibles para los clientes y el mercado.

• Ayudar a los equipos a realizar sus propias pruebas de rendimiento de forma autónoma y hacer que el rendimiento sea una prioridad de ingeniería de primer nivel.

• Construir nuestra infraestructura de benchmarking continuo para que los equipos de producto puedan detectar regresiones de rendimiento de forma temprana. Idealmente, los equipos podrán ejecutar benchmarks directamente en los PR o localmente mientras desarrollan una funcionalidad.

• Analizar y eliminar problemas con los generadores de carga, las cargas de trabajo o los entornos de benchmark para garantizar que los benchmarks sean indicadores fiables del rendimiento real del producto.

• Construir herramientas de triaje de regresiones que identifiquen con precisión qué ha cambiado (comparación de diferencias, perfiles/trazas, atribución a nivel de consulta).

• Ayudar a los equipos de producto para que puedan analizar por sí mismos la causa raíz de las regresiones de rendimiento en los entornos de benchmark.