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Analista OSINT

En remoto, Warsaw, Poland +2·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 11 nov)

Swarmer

1 oferta abierta

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Warsaw, Poland / Kyiv, Ukraine / Worldwide)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Analista OSINT de nivel medio para apoyar a nuestro equipo de seguridad en un entorno de tecnología de defensa de ritmo rápido. El puesto se centrará en la comprobación de antecedentes, la diligencia debida (due diligence), el control de sanciones y la identificación de posibles riesgos de seguridad, internos, reputacionales y geopolíticos. El candidato ideal debe ser capaz de verificar información de forma independiente a partir de múltiples fuentes, identificar conexiones y de indicadores de riesgo relevantes, y proporcionar conclusiones claras y aplicables para apoyar las decisiones relacionadas con la seguridad.

  • Más de 5 años de experiencia en OSINT, comprobación de antecedentes, diligencia debida, investigaciones o un campo relacionado

  • Sólidos conocimientos de herramientas OSINT, registros públicos, bases de datos corporativas, redes sociales y otros recursos de fuentes abiertas

  • Experiencia realizando comprobaciones de antecedentes de personas y empresas en Ucrania y otros países europeos

  • Gran capacidad analítica y habilidad para conectar puntos a través de grandes volúmenes de

  • información

  • Capacidad para verificar información de múltiples fuentes independientes y evaluar su fiabilidad

  • Experiencia con análisis de vínculos, análisis de huella digital e investigaciones en redes sociales

  • Inglés nivel B2 o superior

Se valorará

  • Educación superior en TI, analítica, ciberseguridad, inteligencia, derecho o un campo relacionado

  • Experiencia en análisis de inteligencia o actividades de inteligencia relacionadas

  • Experiencia en la verificación y geolocalización de contenido visual, incluyendo imágenes y vídeos, utilizando métodos y herramientas de fuentes abiertas

  • Experiencia realizando investigaciones fundamentadas en el análisis de inteligencia

El puesto

Swarmer desarrolla software que hace que los drones sean autónomos y les permite operar juntos, en equipos grandes y coordinados, sin necesidad de pilotos. Nuestra tecnología ha sido probada en combate en Ucrania, el campo de pruebas de guerra de drones más intenso del mundo.

En marzo de 2026, nos convertimos en la primera startup de defensa ucraniana en salir a bolsa en el NASDAQ, tras una Serie A de 15 millones de dólares, la mayor inversión en una empresa de tecnología de defensa ucraniana desde el inicio de la guerra.

Trabajar en Swarmer significa operar en la intersección entre el rigor de la ingeniería y la realidad del frente. Los problemas y los entornos son complejos, y lo que está en juego es muy real. Hemos creado este software para permitir que las naciones democráticas se defiendan a sí mismas.

Si te motiva la creación de sistemas resilientes que sean importantes y ver el impacto directo de tu trabajo, encontrarás un propósito aquí.

Qué harás

  • Realizar comprobaciones de antecedentes basadas en OSINT de candidatos en Ucrania y otros países europeos

  • Investigar y verificar información utilizando fuentes abiertas y profesionales, incluidos registros públicos, bases de datos corporativas, medios de comunicación y redes sociales

  • Realizar controles de sanciones, listas de vigilancia, noticias adversas y riesgos reputacionales, e identificar posibles riesgos de seguridad, internos, reputacionales, de cumplimiento y geopolíticos

  • Preparar informes de comprobación de antecedentes claros y estructurados con hallazgos clave, indicadores de riesgo y una evaluación general

  • Gestionar información personal y sensible de acuerdo con los requisitos de confidencialidad, protección de datos y los procedimientos de seguridad internos

  • Apoyar la diligencia debida en procesos de Fusiones y Adquisiciones (M&A) y Alianzas

Proceso de selección

✔️Entrevista con el reclutador → ✔️Entrevista con el responsable de contratación → ✔️Entrevista con el equipo → ✔️Entrevista con el superior (skip-level) → ✔️Oferta

Ten en cuenta que, como empresa líder en tecnología de defensa, nos tomamos muy en serio la seguridad de las operaciones y es posible que debamos realizar comprobaciones de antecedentes adicionales como parte de nuestro proceso de contratación. Lo haremos de acuerdo con todas las leyes y reglamentos de la UE aplicables y protegeremos tus datos durante el proceso.

¿Listo para solicitar el puesto?

Sobre Swarmer

Swarmer es una empresa tecnológica que desarrolla software impulsado por IA para automatizar y optimizar el proceso de reclutamiento y contratación. La plataforma de la empresa ayuda a las organizaciones a buscar, evaluar y captar candidatos de manera más eficiente, utilizando información basada en datos para mejorar los resultados de contratación. Swarmer opera principalmente en el sector de tecnología de recursos humanos, atendiendo a empresas que desean modernizar sus estrategias de adquisición de talento.

Swarmer ha establecido presencia en España, con su principal oficina española ubicada en Varsovia, Polonia, que sirve como centro de sus operaciones europeas. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación y la toma de decisiones basada en datos, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales con experiencia en ingeniería, ciencia de datos y desarrollo de productos. El entorno favorable al trabajo remoto de Swarmer y su enfoque en tecnología moderna de recursos humanos ofrecen oportunidades para contrataciones internacionales que buscan contribuir a una startup de rápido crecimiento.

Fundación
2020
Plantilla
50–200
Sede
Varsovia, Polonia
En España
Varsovia

Datos prácticos

  • Swarmer opera con una cultura remota primero, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar de España o Europa.
  • El idioma oficial de la empresa es el inglés, lo que la hace accesible para profesionales internacionales.
  • Swarmer ofrece paquetes de compensación y equidad competitivos para atraer talento global de primer nivel.
  • La empresa está expandiendo activamente su presencia en el mercado español, creando oportunidades para contrataciones locales e internacionales.
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